在我們的企業(yè)法律顧問的工作中。公司的法律顧問是不可以去從事有償?shù)姆煞?wù)，而且也是不允許在律師事務(wù)所等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)兼職，在我們的企業(yè)法律顧問中要不可以用法律顧問的這個(gè)身份辦理所在單位以外的訴訟或者非訴訟法律事務(wù)。
毋庸諱言，民眾對(duì)當(dāng)下的司法狀況多有不滿。一些法官缺乏最起碼的法律敬畏，喪失最基本的職業(yè)道德，批條子，打招呼，跑關(guān)系，權(quán)大于法，錢重于法，情過于法，甚至甘心充當(dāng)黑社會(huì)的保護(hù)傘，導(dǎo)致同案不同判，出現(xiàn)一起又一起的冤假錯(cuò)案。本來，走進(jìn)法庭的那些弱勢(shì)無助的受害者，都是把法律作為維護(hù)自身尊嚴(yán)和合法權(quán)益的*一線希望，在他們的意識(shí)中都把法官想象為公正無私、懲惡揚(yáng)善的拯救者形象。司法腐敗，不僅嚴(yán)重地動(dòng)搖威脅著法律的平等性、權(quán)威性，也極大地扭曲消解著人們的公平觀念、法治意識(shí)。
司法改革已經(jīng)敲響鼓槌，加大司法公開力度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，提升法官專業(yè)素養(yǎng)，落實(shí)審判獨(dú)立原則，就是要努力讓民眾在每一個(gè)司法案件中都能感受到公平正義。
法律面前人人平等，法治建設(shè)人人有責(zé)。
當(dāng)代社會(huì)，已經(jīng)從集體主義的遮蔽中再現(xiàn)個(gè)體，每一個(gè)個(gè)體的生存發(fā)展都是不可忽略的。我們已經(jīng)擁有了人格的獨(dú)立和發(fā)展的自由。但是，這獨(dú)立有其社會(huì)的支持，這自由有其法律的邊界，我們不能生活在原子化、叢林化之中。當(dāng)代社會(huì)，已經(jīng)從意識(shí)形態(tài)的高揚(yáng)中解放利益，每一個(gè)百姓的利益訴求都是不可置換的。但是，利益的潮水并不能漫過法律的堤壩，財(cái)富的追求也不能湮滅道德的光照，我們不能沉湎于社會(huì)欲望的極端化、暴戾化之中。
南寧企業(yè)法律顧問培訓(xùn)班哪家*？對(duì)于我們的公司法律顧問來說應(yīng)該去履行國(guó)有企業(yè)法律顧問承擔(dān)的職責(zé)，可以受所在單位委托，代表所在單位從事律師法律服務(wù)。所以在這個(gè)方面大家就是需要去多注意一下了。
