現(xiàn)如今，事業(yè)單位作為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要的職能*，需要更加重視人力資源的管理，事業(yè)單位人力資源管理的成效與否將直接影響著工作人員的積極性。所以，構(gòu)建科學(xué)的績效考試體系在事業(yè)單位人力資源管理中有著重要意義。東莞二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)班哪個(gè)比較好，東莞二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校就是一個(gè)明智之舉。

報(bào)考條件

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工證書 (技能等級(jí)證書) 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工證書 (技能等級(jí)證書) 的高級(jí)技工學(xué)校、 技師畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含)以上。

（3）具有*本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工證書 (技能等級(jí)證書) 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

（4）具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工證書 (技能等級(jí)證書) 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

（5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

總之，只有構(gòu)建出了一個(gè)合理科學(xué)的績效考核體系，才能從根本上促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。東莞二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校就是一個(gè)專業(yè)的二級(jí)人力資源管理師的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。