對于我們主任檢驗，也是這個職業(yè)來說，主要就是掌握生物劃分與分子生物學(xué)系統(tǒng)，理論知識和基本的實驗基本知識和基本需要，掌握一些實驗技能在做實驗的時候?qū)τ谝恍┗静僮魇潜仨氁莆盏倪@點是關(guān)系到我們的醫(yī)生在對于病人病情的判斷起著很重要的依據(jù)。

采用以企業(yè)需求為導(dǎo)向的“訂單式”培養(yǎng)模式，根據(jù)企業(yè)對技術(shù)人才需求的狀況和職業(yè)技能要求由企業(yè)與學(xué)校共同設(shè)定課程和實踐培養(yǎng)體系，組織開展教學(xué)和崗位培訓(xùn)，促進(jìn)高校教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)同步、學(xué)生實習(xí)與就業(yè)崗位一體化的形成。而學(xué)校為企業(yè)量身定做的模式，學(xué)生能迅速適應(yīng)崗位，但模式單一，技能領(lǐng)域受限，偏重技術(shù)型實踐操作，理論科學(xué)層次較弱。

1.2校企共建基地或共建園區(qū)合作模式

學(xué)校通過和專業(yè)對口行業(yè)或企業(yè)的合作，充分考慮雙方各自的需求，搭建學(xué)生工學(xué)結(jié)合、校企深度融合的管理平臺，形成集生產(chǎn)性實訓(xùn)、企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、教師企業(yè)實踐鍛煉、教師科學(xué)研究等產(chǎn)學(xué)研為一體的基地或產(chǎn)業(yè)園區(qū)，從而開展及實施各種有利于學(xué)生實際操作水平提升的項目合作。但目前存在諸多問題，如重建設(shè)輕測評、校企共建基地在運營過程中缺乏科學(xué)的評價體系，導(dǎo)致績效成績不突出且難以評估局面。