職場上，需要每天反省自己，哪些事做得對，哪些事做的不對。怎么樣才能讓自己做的更好，自己還有哪些不足，哪些地方還可以加以改進。大多數(shù)人在職場上是沒有安全感。人員調動，企業(yè)發(fā)展，都會影響到職場安全感。如果你真的想要自己有安全感，你應該努力讓自己變得強大，你強敵弱才能有安全感。 　　反復問自己5個問題： 　　1、現(xiàn)在的處境是什么？ 　　2、知識的邊界在哪里？擅長解決哪些問題？ 　　3、離開現(xiàn)在的平臺，你還能做什么？ 　　4、有多少人愿意真正地幫助你？ 　　5、如果哪天被裁員了，會焦慮和緊張嗎？ 　　答案如果是會，說明你對自己的職業(yè)并不自信。是需要增加自己職場安全感的。 　　作為職場人，你應該時時刻刻思考這些問題，因為知道了這些，你才能讓自己的職業(yè)發(fā)展永遠處于安全穩(wěn)定。

　　作為職場人，如何才能讓自己永遠處于職場安全期呢？有以下幾點： 　　1、打造核心競爭力，塑造個人品牌，你的個人品牌才是你職場橫行的通行證。 　　2、堅持學習和深度思考。社會在發(fā)展，社會是不會等你的，停滯不前只會被社會淘汰。 　　3、珍惜生命，遠離抱怨和負能量的人。這些人只會對你的職業(yè)發(fā)展造成負面影響。 　　所以堅持學習，不斷反省自己是很重要的，“學無止境”無論是專業(yè)知識的學習還是相關能力的提升在職場中都非常重要，現(xiàn)在很多人選擇讀在職MBA提升自己就是這個道理。讀在職MBA不僅可以幫助大家提升學歷，積累人脈資源，更能夠不斷的鍛煉自己，提升職場的應變能力。