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聯(lián)系人:張老師
安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司是一家專業(yè)的拓展培訓機構(gòu)，行遠拓展本著 盡心盡力、專業(yè)誠信、真誠服務的宗旨，為企事業(yè)單位、科研機構(gòu)、**等客戶提供專業(yè)的拓展訓練服務。 行遠顧問擁有一支高素質(zhì)的拓展培訓師隊伍和一流的拓展訓練設施及專業(yè)研發(fā)*，培訓不斷的推陳出新。
安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司建立一支三十多人的專業(yè)拓展培訓隊伍，他們中有多年從事企業(yè)管理的實戰(zhàn)講師，有銷售出身的銷售精英，有軍隊的軍官等不同領域；他們各有專長，或?qū)芾砀呶萁?，善長團隊建設；或研修成功學，善長潛能開發(fā)；或?qū)Ｑ行睦飳W，擅長心靈輔導；或善長執(zhí)行力訓練……我們根據(jù)培訓對象的不同，培訓目的的不同設計以高效團隊建設、新晉員工融入、執(zhí)行力、潛力開發(fā)、領導力、會議增效、客戶關系融合、感恩等不主題拓展培訓，這些培訓主題能以戶外拓展訓練、野外生存訓練、室內(nèi)情景拓展訓練、室內(nèi)外相結(jié)合等不同形式進行。針對不同的培訓對象，培訓目的我們安排最適合的拓展培訓師。
安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司建立了完善的拓展培訓流程，以“咨詢式內(nèi)訓服務”標準做拓展培訓。在培訓前期我們對參訓單位的行業(yè)現(xiàn)狀、單位性質(zhì)、培訓需求等進行深入的調(diào)研，設計個性化的培訓方案，針對培訓需求、培訓對象安排相應的培訓項目；培訓中我們的培訓師能根據(jù)學員的狀態(tài)靈活調(diào)整部分培訓項目；培訓后進行培訓效果問卷調(diào)研，提供詳細的培訓評估報告。并可根據(jù)據(jù)客戶要求培訓后對培訓跟蹤咨詢輔導，開展評估會、研討，強化培訓效果。
安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司萬佛湖拓展基地、龍王島拓展基地、黃山太平湖拓展訓練基地 依山傍水，可為學員提供富有特色的學習生活環(huán)境，使學員在培訓之余亦能感受到大自然的清新與舒暢。培訓基地功能齊全的培訓設施能滿足場地、水上、野外及室內(nèi)各類培訓活動的需要。在我們創(chuàng)造的環(huán)境中，遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則，讓學員完成我們設計具有挑戰(zhàn)的培訓項目，這些項目沒有具體的方法和步驟，只有簡單的規(guī)則和明確的目標，學員必須在遵循簡單的規(guī)則的前提下，思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標，然后學員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認識，培訓師進行點評把學員的認識總結(jié)提煉，與生活工作實際相結(jié)合。幫助學員在參與中體驗，在體驗中感悟，在感悟中成長。
前言:當公司如出下列情況時,該考慮做培訓了!1、*之間相互推諉責任，不能同心協(xié)力做好工作；
2、員工總覺得工作很辛苦,但員工士氣低落，效率不高；
3、新進員工難以迅速進入角色；
4、當公司的目標與價值觀難以取得員工的認同；
5、溝通總會出現(xiàn)許多困難;……
“流水不腐,戶樞不蠹”,一個企業(yè)發(fā)展到一定時間沒有新思想,新理念的進行,一些消積的思想和觀念就會沉積下來……行遠顧問為客戶提供咨詢式培訓,根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點、發(fā)展階段、人員情況、公司發(fā)展戰(zhàn)略等情況，為客戶提供量身訂做的培訓，適時把企業(yè)所需“新思想、新理念、新方法”這股清新的流水及時的注入企業(yè)，幫助，幫助企業(yè)和組織激發(fā)員工潛能、增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力，從而提升團隊生產(chǎn)力。
一、培訓對象
企業(yè)各級員工、全員或*員工
二、培訓收益
（一）、參訓學員將在以下方面有明顯收益:
1、認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象；
2、克服心理惰性，磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力；
3、調(diào)適身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更達觀地面對工作與生活的挑戰(zhàn)；
4、認識群體的作用，增進對集體的參予意識與責任心；
5、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力；
6、改善人際關系，學會關心，更為融洽地與他人合作；
7、學習欣賞、關注、愛護大自然。
（二）、參訓單位將在以下方面有明顯收益:
1、進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；
2、樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識；
3、改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍；
4、改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流；
5、使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能；
6、使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。
三、培訓內(nèi)容
主要由場地、野外及相關室內(nèi)項目組成。安排個人項目和天梯、求生等合作項目 ，讓學員在親身參與項目過程中體驗“挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊、激發(fā)潛能”，并在培訓師的引導下，增進隊員對團隊力量的認識，培養(yǎng)學員的歸屬感及對組織目標的認同，感受溝通、合作、相互激勵、融洽人際關系以及遵從團體規(guī)范的重要性、為組織打造一支高績效團隊。
四、時間:二天一夜:完成8-9個精心設計的項目
