卓越團隊教練 (團隊.雙贏.創(chuàng)新2天一夜訓練營)

在全球金融危機影響下，國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境嚴峻，市場競爭越來越激烈，你是否擁有一支充滿戰(zhàn)斗力的團隊？還是常常出現(xiàn)這些現(xiàn)象: 團隊成員缺乏激情、做是不夠積極主動、責任心不強？
同事間溝通不暢、互相扯皮、做事不認真？
人才流失率較大，員工對企業(yè)忠誠度不高？
員工缺乏對未來的競爭意識、缺乏自信，業(yè)績難以快速提升？
員工能力欠缺，可是進行了技能知識的培訓后，有可能是為他人做嫁衣？ 高效團隊的覺醒、蛻變、整合、飛躍
--2天1夜的心靈震撼將帶給你…… 一:改變負面心態(tài)，立竿見影見效，變不可能為可能。立即學會調(diào)整好自己與部屬的心態(tài)信念、學會強力溝通、創(chuàng)新績效等，學到擴大能量的方法與技巧…… 二:當場突破企業(yè)運作過程中的瓶頸或問題癥結(jié)。 聰慧而有經(jīng)驗的您可能一點就破，同時訓練與導師作為一個橋梁，連通領(lǐng)導與員工之間的差異思維與立場…… 三:體現(xiàn)領(lǐng)袖人物的人格魅力與領(lǐng)導管理藝術(shù)。 讓管理者更上一層樓，開闊視野、增強影響力，更有信心與方法贏得員工與客戶的信任，促進員工敬業(yè)、忠誠…… 四:代價小、時間短、回報豐厚。 經(jīng)過團隊精神訓練，或許給您換來兩年、二十年乃至三十年都得不到、經(jīng)歷不到的領(lǐng)導管理經(jīng)驗與超出期望的效果。 五:找到撬動企業(yè)的杠桿。 經(jīng)過團隊訓練，助您把企業(yè)奮斗目標化為員工甘心情愿的行為習慣，提升企業(yè)核心競爭力與凝聚力。 訓練目的 ◆ 建造一個有斗志、凝聚力、積極向上的團隊，更好實現(xiàn)團隊的目標。
◆ 令這個團隊的精神面貌煥然一新。
◆ 令到團隊中每人能打破固有的思維觀念，永葆創(chuàng)新的活力。
◆ 樹立充分的信心，面對急速變化的商業(yè)挑戰(zhàn)。
◆ 令員工真正具有雙贏的心態(tài)，并做到共贏，減少*間的磨擦。
◆ 讓員工以公司為家，在團隊中感受到成長的喜悅！
責任感、承諾
◆ 讓員工在工作中真正體現(xiàn)出高度的責任感，愿意自己為每一件事情負責任。
◆ 規(guī)范調(diào)整員工日常行為，讓員工重視承諾，真正說到做到！
◆ 營造一種著重結(jié)果的氛圍，讓受訓員工在這種氛圍中對他們的決策與行動承擔全部的責任，加強他們的責任心。
有效溝通、信任
◆ 彼此敞開心扉，毫無保留地坦誠自己，相互信任，真正達到有效溝通！
◆ 透過信任，激發(fā)創(chuàng)意與潛能，創(chuàng)造更多的奇跡！
珍惜、感恩
◆激發(fā)學員的感恩心態(tài)，珍惜現(xiàn)有的工作，對上司、同事、身邊每個人心存感激。
◆懂得感謝生活、感謝生命，遠離抱怨、發(fā)牢騷的心態(tài)，以一種感恩的心面對生活。
◆建立同事間的信任、默契、
◆建立成功的人生價值體系。
發(fā)現(xiàn)盲點，走出誤區(qū)
◆ 發(fā)現(xiàn)自己的盲點，幫助你更加清晰。
◆ 學會區(qū)分，走出許多生活和心理的誤區(qū)，更有效的工作！ 幫助您建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，凝聚優(yōu)秀人才！！ 【訓練大綱】
*部分: 責任就是價值
1.什么是責任； 2.工作態(tài)度決定生活品質(zhì)；
3.追求金錢之外的人生財富； 4.自己真的所得太少工資太少嗎？
5.確立責任的標桿; 6.利他才能利己 7.責任的自我管理
第二部分:決定心態(tài)命運
1、心態(tài)類別； 2、積極的心態(tài)； 3、消極的心態(tài)；
4、心態(tài)決定命運； 5、心態(tài)調(diào)整 6、自我反省
第三部分:團隊使命與價值
1、成員組合； 2、團隊使命與價值觀； 3、團隊士氣；
4、團隊磨練； 5、團隊約束 6、團隊的歸屬；
7、有團隊才能團結(jié)； 8、團結(jié)就是力量；
9、敬業(yè)的榮譽； 10、忠誠的回報
第四部分:絕對服從 徹底執(zhí)行 保證完成
1、服從是天職； 2、先執(zhí)行后指揮； 3、榜樣作用；
4、全力以赴； 5、團隊執(zhí)行力的七大規(guī)律
第五部分:感恩惜福、奉獻愛心
1、誰是我的恩人； 2、我要感謝誰； 3、感恩的動力；
4、包容的修煉； 5、無私的奉獻；
授課教練: 翁鎮(zhèn)（JOE WENG）—— 團隊突破力潛能教練 突破力培訓網(wǎng)首席團隊激勵教練，時代光華培訓教練，接受有多年的美國卡耐基訓練、體驗式訓練、伯恩崔西火鳳凰教練技術(shù)的熏陶，致力于國內(nèi)外先進管理技術(shù)、文化的交流與傳播。從汽車推銷員做起，曾任大興汽車公司市場策劃；大興勵進企業(yè)管理市場經(jīng)理；東莞市翰之林企業(yè)管理公司副總經(jīng)理、培訓教練；東莞時代光華教育發(fā)展公司營銷總監(jiān)、培訓師。 在培訓中，翁教練以生動活潑的情景式方法帶領(lǐng)學員全情投入課程，使學員自我覺醒，全面激發(fā)管理者與團隊的潛能，并在各個領(lǐng)域得以突破，幫助企業(yè)打造一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝的金子般的團隊。 采用國際*進的互動體驗式教學，把學習變成游戲，把游戲變成力量。我們將量身定做一套專業(yè)、系統(tǒng)的訓練計劃。通過各種心智體驗式訓練，最終使受訓者達到*心智狀態(tài)，調(diào)整價值觀，激發(fā)行動力，使團隊凝聚力增強，忠誠度更高，齊心協(xié)力,全力以赴開展工作,業(yè)績迅速提升！ 勞動和社會保障部認證企業(yè)培訓師資格（證書編號:） ◆服務(wù)客戶 奧迪汽車、南方航空、新奧燃氣、東莞糖酒集團、錦泰食品、大地通訊、新文傳媒集團等、、、 黃義——突破力團隊激勵高級培訓教練 突破力訓練中心高級培訓教練；獲*職業(yè)企業(yè)培訓師認證；華信企業(yè)管理有限公司首席拓展師；參加過國內(nèi)外多項拓展訓練教練班；曾任香港行政人員培訓學會拓展教練；大興勵進企業(yè)管理高級拓展教練經(jīng)歷:     黃教練作為專業(yè)拓展培訓教練，具有豐富的教學經(jīng)驗；曾為*聯(lián)通等多間大型單位主持拓展訓練，具有極強的戶外操作經(jīng)驗，培訓技巧及理論功底扎實，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理。講授方式獨特、風趣幽默、熱情、細膩、待人謙和、善于傾聽，責任心強，親和力好。每次培訓總能與學員充分互動，創(chuàng)造出輕松愉快的學習氛圍，整個培訓過程擅長營造寓教娛樂的寬松氣氛，帶班節(jié)奏流暢。      “在做中學，乃是真學；在做中教，乃是真教?！睂⒂柸藛T情緒能夠準確洞悉因而有出色的催化效果，特別善于調(diào)動學員的投入感和參與感，在項目回顧時能夠充分地引導學員思考交流，使培訓目標的達成流于自然。在教學方面具有獨特的訓練方式，使學員在拓展訓練中通過訓練獲得生活與工作中的深刻體驗。富有大型團隊組織培訓的經(jīng)驗，曾多次組織策劃百人以上的培訓活動，并得到客戶的高度評價。 曾服務(wù)的企業(yè): 深圳廣播電影集團、*平安證券、天訊電信科技、、金碟軟件、以萊特空調(diào)、有限公司、萬科股份、*長城計算機、中原物業(yè)、白馬廣告、*聯(lián)通、博思堂廣告、大森手袋、中信房地產(chǎn)、友邦保險、*銀聯(lián)、歐普照明等等。   ◆傳統(tǒng)教育培訓的區(qū)別 傳統(tǒng)的教育培訓——講座式、添壓式、單向的傾聽。 本課程訓練系統(tǒng)——情景式、體驗式、雙向的互動。 60%是由深刻含義的趣味游戲組成，20%是學員分享，此為經(jīng)典環(huán)節(jié)，剩下20%才是導師，導師會帶領(lǐng)學員全情投入到課程中去，并挑戰(zhàn)其潛能，讓學員領(lǐng)悟到自己的不足之處，看清自我。從心態(tài)上改變固有的心智模式，尋找新的可能性，從而幫助學員達成自己的目標，明白自己在團隊中的價值和自己想要的結(jié)果，訓練學員具備成功者的特質(zhì)，讓其覺醒，立刻行動，創(chuàng)造夢想和價值，幫助企業(yè)建立團隊的核心系統(tǒng)，協(xié)助企業(yè)邁向成功的巔峰。 一個被《財富》500強企業(yè)競相引入內(nèi)訓的課程。 一次訓練自己做自己和團隊“教練”的學習良機。 12位世界著名心理學家、管理學家的智慧結(jié)晶。 世界超過200萬人因接受本訓練而迅速改變?nèi)松Ь场? 系統(tǒng)性 實戰(zhàn)操作性 改變行為 立竿見影的課程。 體驗式學習——帶給你“心”的突破及“心”的價值。 知行合一——*的承諾改變和行動力。 ◆課程特色 覺悟——耳目一新的主題令你終身不忘。 體驗——全新互動的課程設(shè)計讓你身心合一。 改變——素質(zhì)與技能并重使你立刻采取行動。 課程培訓費:1880元/人，現(xiàn)免費體驗式 時 間:（兩天一夜）7月4日上午9:30-----5日下午17:30 2天1夜訓練營成本費總共380元（含場地、住宿、飲食、保險等；不含稅，需開發(fā)票420元/人） 地 點:東莞石碣明珠島 畢業(yè)禮:頒發(fā)證書 東莞鑫皓榮企業(yè)策劃有限公司 東莞突破力訓練中心