面對社會老齡化發(fā)展的快速勢頭和嚴峻挑戰(zhàn),學術界、和社會各界都密切關注并積極研究對策。早在2009年的"應對人口老齡化戰(zhàn)略研究部署會議"上,老齡問題工作會主任就把老齡問題提到"事關國計民生和長治久安"的高度。有利于拉動消費、擴大就業(yè),有利于*和民生,促進社會,推進經濟社會健康發(fā)展。

養(yǎng)老護理員的工作和其他服務行業(yè)一樣,其服務對象是為人的服務,為了建立的人際關系,達到高水準的服務目標,需要養(yǎng)老護理員不斷自身素質,所以養(yǎng)老護理員必須基本服務禮儀,包括儀容儀態(tài)、禮貌用語和文明服務。規(guī)范到位的文明服務在尊重別人的同時也會贏得別人的尊重。

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未來養(yǎng)老行業(yè)為了自己的行業(yè)水平,勢必會行業(yè)門檻,而去吸收更多養(yǎng)老市場里的高素質、專業(yè)水平高、綜合能力強的人才進入行業(yè),養(yǎng)老服務市場將會在未來幾年資源優(yōu)配置,而養(yǎng)老護理員的專業(yè)水平也成為了未來行業(yè)關鍵。

招生對象: 【1】務工人員; 【2】再就業(yè)人員; 【3】家政服務人員; 【4】醫(yī)院護工; 【5】家有老人或自身有要求人士; 【6】有志于從事老年護理工作的人員; 【7】各類養(yǎng)老服務機構的護理人員,包括公辦養(yǎng)老機構、民辦養(yǎng)老機構、農村敬老院、城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心等從事養(yǎng)老護理服務的人員。

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河南省養(yǎng)老護理師證怎么報名, 老年護理師招生 1.養(yǎng)老院院長、副院長、護理主任 2.養(yǎng)老社區(qū)中心主任 3.養(yǎng)老機構負責人及人員 4.養(yǎng)老服務機構從事老年人能力評估的工作人員 5.有意愿建立養(yǎng)老需求評估機構工作人員 6.主抓和推動養(yǎng)老服務創(chuàng)新改革發(fā)展的*工作人員 7.涉老相關企業(yè)董事長、總裁、總經理等高管人員 8.正在從事或從事養(yǎng)老機構投資經營的工作者 9.其他從事養(yǎng)老研究的人員 《老驗事業(yè)發(fā)展"十五"計綱要》到2020年,多支柱、全覆蓋、更加公平、更可的社會*體系更加完善,居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充醫(yī)養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系更加健全。

如何加強養(yǎng)老護理員培訓:1,加強程序化意識,在護理工作的開展中一定要相應的工作程序,不管是老人的日常飲食還是其他的一些細節(jié)問題都有詳細的護理流程,如果流程順序出現了問題,就會讓護理的受到影響.因此在護理中必須加強程序化意識,讓護理工作能夠按照規(guī)范化程序進行從而促進護理工作的。2,加強個項處理,在工作中護理人員的個人情緒勢必會受到一定的波及,但是在工作中不能帶著情緒去處理問題.這就要求在養(yǎng)老護理員培訓中加強心理素質,讓相關工作人員的心理素質能夠維持在較高的水平,這樣不但可以緩解護理工作人員的工作壓力,同時還能夠護理工作的,為患者帶來更加優(yōu)質的服務。

 河南省養(yǎng)老護理師證怎么報名, 養(yǎng)老護理員的社會需求量越來越大,逐漸成為一個熱門的新興職業(yè)。數據顯示,按照老年人口與護理人員配備比例3∶1測算,有2830萬老年人生活不能完全自理,共需要養(yǎng)老護理員1000萬人,而目前養(yǎng)老機構的職工只有22萬人,其中取得*的僅有2萬多人,供需矛盾十分突出。所以該專業(yè)的前景是無限大的,但是該專業(yè)對人員的要求也是很大的。