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我國老年人口規(guī)模呈現(xiàn)總量擴張、增量提速的發(fā)展態(tài)勢,人口撫養(yǎng)負擔正逐步加強。其次,老年人口分布不均,老齡化呈現(xiàn)轉移趨勢。目前,我國健康服務產(chǎn)業(yè)鏈主要有基本產(chǎn)業(yè)群:一是以服務機構為主體的產(chǎn)業(yè);二是、 耗材產(chǎn)銷為主體的產(chǎn)業(yè);三、健康產(chǎn)品產(chǎn)銷為主體的品產(chǎn)業(yè);四是以健康檢測評估、服務、調理和*促進等為主體的健康服務產(chǎn)業(yè);五是健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。

養(yǎng)老服務的離不開養(yǎng)老護理員。養(yǎng)老護理員是養(yǎng)老服務的主要提供者,也是養(yǎng)老服務人才隊伍的中堅力量。但當前我國養(yǎng)老護理員總體上仍面臨數(shù)量短缺、專業(yè)能力不強等。有數(shù)據(jù)顯示,未來養(yǎng)老專業(yè)技能人才缺口將達到千萬人。老形勢嚴峻,老年護理的壓力和需求量巨大。

應當看到,隨著老年人口數(shù)量擴大,以及生活水平和健康預期,老年人口的消費潛力在增長、消費意愿和能力在不斷增強。發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟無疑是積極應對人口老齡化、推動高發(fā)展的重要舉措。人口老齡化趨勢下,要把握好銀發(fā)經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇,更要解決好廣大群眾的基本民生需求,而建立多層次的養(yǎng)老護理服務體系,正是題中應有之義。銀發(fā)經(jīng)濟是一片藍海,呼喚著更多的養(yǎng)老護理人才投身其中,也對從業(yè)者綜合素質提出了更高要求。

養(yǎng)老護理員的就業(yè)崗位主要包括養(yǎng)老院護理員、醫(yī)院、社區(qū)護理員等。這些崗位主要負責的工作內(nèi)容包括: 1、養(yǎng)老院護理員:負責照顧老年人的生活起居,包括飲食、穿衣、洗澡等,同時需要進行心理疏導和健康監(jiān)測等工作。 2、醫(yī)院:負責照顧病人的生活起居和護理工作,需要進行、發(fā)藥、監(jiān)測生命體征等。 3、社區(qū)護理員:負責在社區(qū)中進行健康教育和健康工作,同時需要進行家庭訪視和護理等工作。

近年來,隨著社會的快速老齡化,養(yǎng)老服務需求不斷。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,到2030年,60歲及以上的老年人口將突破3億,占總人口的比例將超過20%。在這種背景下,和各地方紛紛相關政策,支持養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2019年發(fā)布的《"健康2030"規(guī)劃綱要》明確提出要加強老年人健康服務體系建設,推動養(yǎng)老護理職業(yè)培訓和資格認證工作。

擁有技能的人將會有更好的就業(yè)機會,收入更高,待遇更好,更讓人客戶信賴。目前養(yǎng)老護理師這一職業(yè)的市場稀缺再加上進入門檻低,很多從業(yè)人員沒有學習就上崗,人員素質也參差不齊。對于一名專業(yè)的養(yǎng)老護理人員來說,除了打掃衛(wèi)生、做飯這些基本工作之外,更重要的是照顧老人,包括幫助老人活動、洗澡以及必要的心靈溝通。

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