幼兒教育已被公認(rèn)為重中之重的教育,我國(guó)十一五《規(guī)劃綱要》提出了大政方針,幼兒園"公辦、民辦交舉"的決策。目前我國(guó)約有18萬(wàn)所幼兒園,其中有81.2%的園長(zhǎng)面臨著招生、、上的壓力,有80.5%的園長(zhǎng)們對(duì)未來(lái)園所的發(fā)展感到迷茫,急需要充電學(xué)習(xí),突破瓶頸。

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園長(zhǎng)需要持證上崗是沒(méi)問(wèn)題的,但是所謂有園長(zhǎng)證就一定能夠擔(dān)任園長(zhǎng)這個(gè)說(shuō)法是不對(duì)的,因?yàn)閳@長(zhǎng)還需要其他幾個(gè)條件:幼師專(zhuān)業(yè)或者具備幼師、有幼兒教育工作經(jīng)歷、至少*或者幼兒園一級(jí)職務(wù)。 另外,雖然給出了幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)的條件,但是他并沒(méi)有細(xì)則說(shuō)明這個(gè)證書(shū)頒發(fā)單位和其權(quán)威性,這就為目前園長(zhǎng)證的混亂埋下了伏筆。

職業(yè)園長(zhǎng)證書(shū)作用:1.可作為相應(yīng)職業(yè)工作崗位的上崗證。2.可作為聘任*的參考,是就業(yè)和職業(yè)評(píng)聘領(lǐng)域相應(yīng)職業(yè)能力的的證明。電化教育館職業(yè)技能初、中、證書(shū)者,相當(dāng)于職業(yè)技能初級(jí)、中、技術(shù)等級(jí)水平。和園長(zhǎng)區(qū)別:幼兒園園長(zhǎng)是園長(zhǎng)上崗的有效證書(shū),而職業(yè)園長(zhǎng)證書(shū)是職業(yè)技能證書(shū)。幼兒園任教的話技能證書(shū)更給加分,如果想開(kāi)辦幼兒園,園長(zhǎng)證是必須的。

為了園所基業(yè)長(zhǎng)青,為了自身能力,為了成就員工及自己的夢(mèng)想,作為園長(zhǎng)的你還在猶豫什么,與幼教人一起踏上園所升級(jí)發(fā)展的征程。通過(guò),幫助學(xué)員樹(shù)立正確的辦園思想,具備履行園長(zhǎng)崗位職責(zé)的思想素質(zhì)、品德修養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力、幼兒教育理論和教育科研,實(shí)現(xiàn)"持證上崗"。

報(bào)名入口:幼兒園園長(zhǎng)證怎么考報(bào)名流程 在的下,電化教育館和基礎(chǔ)教育資源中心已經(jīng)形成了一支專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍,全體員工奮發(fā)努力、開(kāi)拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)電教共同奮斗,以農(nóng)村中*現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程和中*教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃實(shí)施為重點(diǎn),以資源建設(shè)與服務(wù)為中心,在遠(yuǎn)程教育工程項(xiàng)目實(shí)施、教育信息資源建設(shè)、教育技術(shù)培訓(xùn)與應(yīng)用指導(dǎo)、教育技術(shù)研究與實(shí)驗(yàn)、技術(shù)支持與服務(wù)、交流與合作等方面,發(fā)揮了重要作用,取得了顯著成績(jī),已經(jīng)成為我國(guó)基礎(chǔ)教育信息化建設(shè)中的重要支撐,教育信息化建設(shè)中的一支重要力量。

幼兒園幼兒教育目標(biāo) (一)促進(jìn)幼兒正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強(qiáng)體質(zhì),促進(jìn)心理健康,良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的。(二)發(fā)展幼兒智力,正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語(yǔ)言交往的基本能力,增進(jìn)對(duì)的認(rèn)識(shí),有益的和求知,初步的動(dòng)手探究能力。(三)萌發(fā)幼兒愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)的情感。

幼兒園作為一個(gè)國(guó)民啟蒙教育機(jī)構(gòu),隨著社會(huì)發(fā)展的需求,我國(guó)由幾十年前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。隨著幼兒園教育水平的和專(zhuān)業(yè)化程度的增長(zhǎng),幼兒園已經(jīng)走入了市場(chǎng),對(duì)園長(zhǎng)的要求越來(lái)越高,園長(zhǎng)應(yīng)向職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展。園長(zhǎng)不再僅僅是一種職務(wù),而是一種職業(yè)。做園長(zhǎng)是一門(mén)拓展縱深,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的事業(yè),需要不斷地研究和實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí),只有走上職業(yè)化之路,才能真正成為合格的園長(zhǎng),才能更好的擔(dān)起幼教事業(yè)的重任,學(xué)前教育需要專(zhuān)業(yè)的職業(yè)園長(zhǎng)。

受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)"包裝文化"的影響,許多幼兒園的者們深受企業(yè)形象塑造的"啟發(fā)",將幼兒園文化建設(shè)簡(jiǎn)單視為幼兒園的形象設(shè)計(jì)。當(dāng)你問(wèn)及幼兒園如何進(jìn)行自身的文化建設(shè)時(shí),他們會(huì)自豪地向你介紹幼兒園如何為教職員工提供統(tǒng)一的園服,如何改造裝修幼兒園的建筑,如何設(shè)計(jì)幼兒園的網(wǎng)頁(yè),如何運(yùn)用電視、報(bào)紙等媒體宣傳幼兒園的形象,如何幼兒園的*度等等。 不少幼兒園的者們?cè)谡動(dòng)變簣@的文化建設(shè)時(shí),會(huì)地向你介紹他們幼兒園制定了哪些規(guī)章制度,為什么要制定這些規(guī)章制度,這些規(guī)章制度是多么完善。至于如何貫徹執(zhí)行這些制度,采取了哪些獎(jiǎng)懲措施,收到了哪些效果卻避而不談。在他們看來(lái),幼兒園的規(guī)章制度制定得完善具體,就代表幼兒園的文化建設(shè)取得了成效。 為令——第93號(hào)《幼兒園工作規(guī)程》已經(jīng)2015年12月14日第48次部長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2016年3月1日起施行.第七章、第四十條 幼兒園園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)符合本規(guī)程第三十九條規(guī)定,并應(yīng)當(dāng)具有《資格條例》規(guī)定的資格、具各大專(zhuān)以上、有三年以上幼兒園工作經(jīng)歷和一定的組織能力,并取得幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)。 幼兒園園長(zhǎng)由舉辦者任命或者聘任,并報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴艿慕逃姓?備案。

報(bào)名入口:幼兒園園長(zhǎng)證怎么考報(bào)名流程 隨著我國(guó)實(shí)力的增強(qiáng),幾乎每一個(gè)職業(yè)都要求持證上崗,其中為看重的就是園長(zhǎng)書(shū)有哪些用途這個(gè)職業(yè)了,園長(zhǎng)書(shū)有哪些用途這個(gè)職業(yè)服務(wù)的群體是年幼的兒童,是祖國(guó)的未來(lái),而且對(duì)于職業(yè)道德方面也是有非常高的要求的 園長(zhǎng)以整個(gè)幼兒園為工作對(duì)象和 活動(dòng)范圍,集、者和教育者三種職業(yè)角色于一身。為保證幼兒園工作的順利開(kāi)展,園長(zhǎng)應(yīng)具備特殊的知識(shí)與能力。其中,知識(shí)是園長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)化的重要基 礎(chǔ)和前提條件。園長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)化應(yīng)具備的知識(shí)基礎(chǔ)主要由本體性知識(shí)、條件性知識(shí)、實(shí)踐性知識(shí)和廣博的科學(xué)文化知識(shí)構(gòu)成,其發(fā)展途徑主要包括園長(zhǎng)個(gè)體的自我更新、 群體知識(shí)分享和專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)。