認可技術研究中心的信用師課程由管曉永教授擔任主講。管曉永1982年贛南師范物理專業(yè);1992年南開*專業(yè)碩士;2005年浙江*專業(yè)博士;杭州師范*商教授。研究方向為:信用理論、技術和政策。主要社會:浙江省和部分地市、信用長三角信用體系建設特聘*、浙江省信用研究基地副主任、任多家信用機構技術總指導、總評價師。有豐富的信用體系打造。
【培訓對象】 (1)企業(yè)財務人員、事務所、律師事務所等相關人員; (2)從事信用風險和征信技術工作等的高端專業(yè)人員; (3)各類金融機構、服務等機構的專業(yè)人員; (4)企業(yè)中從事經營、銷售、財務、信用的相關人員; (5)信用、、評級、商帳追收等信用服務機構人員; (6)經濟*、行業(yè)社團中從事信用工作的人員;
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信用是市場經濟的基石,近幾年,一些企業(yè)在經營活動中的欺詐行為、以及抽逃資金、拖欠賬款、逃廢、惡意漏稅、產品低劣等信用問題,已在一定程度上影響了市場及至地區(qū)整體信用形象,成為制約地區(qū)經濟發(fā)展、制約市場交易、影響國民經濟健康發(fā)展的突出問題?？梢哉f沒有信用,就沒有秩序,市場經濟就不能健康發(fā)展。
信用師的任職要求: 1、信用師需要讓我的專業(yè)知識與技能,擁有信用師證書 2、工作嚴謹,工作態(tài)度端正,遇事不退縮,有問題及時解決,聽從上級安排,遇到突況有及時應變的能力 3、需要擁有一部分財務方面的知識儲備,能夠看懂財務報表 4、文字敘述能力和溝通能力較強,能夠熟練使用辦公室具備的,有能力完成好自己的工作 5、擁有良好的素質和職業(yè)道德,在行業(yè)內沒有不良記錄,沒有犯紀的情況 據(jù)悉,每季度發(fā)布的職業(yè)(工種)均對全年有效,勞動者在年內參加這些職業(yè)(工種)的技能培訓,并相應證書的,在申請補貼時,補貼比未納入目錄的同類型職業(yè)(工種)培訓上浮30%。
信用師的職業(yè)內容 1.建立有效的企業(yè)信用體系; 2.制定企業(yè)信用制度與信用政策; 3.在交易前期,對交易對象進行信用調查與評估,確定信用額度與及放賬期; 4.在交易中期,對應款加強,并采取必要的措施轉移風險*企業(yè)債權; 5.在交易后期,對發(fā)生的逾期賬款進行追收; 6.運用信用專業(yè)技術及專業(yè)的征信數(shù)據(jù)庫防范風險,開拓市場。
培訓對象(1)企業(yè)財務人員、事務所、律師事務所等相關人員;(2)從事信用風險和征信技術工作等的高端專業(yè)人員;(3)各類金融機構、等機構的專業(yè)人員;(4)企業(yè)中從事經營、銷售、財務、信用的相關人員;(5)信用、評級、商帳追收等信用服務機構人員;(6)經濟*、行業(yè)社團中從事信用工作的人員;
熱點信用師證報名入口, 對個人來講:(1)個人知識量及專業(yè)化特定崗位上崗資格,個人職業(yè)競爭的優(yōu)勢與含金量,鞏固個人職業(yè)生涯前進的源動力。 (2)薪酬豐厚。信用師是信用經濟時代的金領職業(yè);國外的信用人才在企業(yè)內的職位非常高,相當于企業(yè)的戰(zhàn)略決策*,薪酬豐厚。國內的信用工作人員,薪酬主要還是和所在機構利潤掛鉤,業(yè)績出色的信用工作人員,年薪可以達到三十萬、五十萬甚至上百萬。 (3)持有信用師書,不僅使自己知識技能社會認可的榮譽,相關待遇,而且使個人更加能適應新形式下的信用經濟發(fā)展趨勢。3、對社會來講:一批真正懂得信用的專業(yè)從業(yè)人員。讓更多的經營和非經營人員了解信用的重要性和基本概念,從而促進全社會的信用體系建設。 具體為: 一、信用上在賒銷前期要收集授信單位的各種信息,(營業(yè)執(zhí)照、注冊資金、財務報表、企業(yè)的規(guī)章制度等通過這些信息了解企業(yè)的基本狀況,) 二、通過客戶相關聯(lián)企業(yè)的反饋信息,如它和及其他企業(yè)的關系,是否存在、拖欠借款等,通過上級主管單位、媒體,甚至是企業(yè)自身的員工采集信息,看其是否有正面或負面的報道和信息存在 三、通過其他公司或是第三方公司進行信息鑒別,驗證信息的準確性。建立信息檔案,為形成化的信用奠定基礎。 四、對信息進行分析、評價,確認授信額度、期限等等,并將正確的評價結果反饋給企業(yè)*,為決策提供參考依據(jù) 五、隨時跟蹤、關注客戶的應款,如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象或公司重大變化,應警惕,防止出現(xiàn)拖欠的現(xiàn)象 六、一旦發(fā)生拖欠或應款無法收回,出現(xiàn)呆賬、,應及時進行追賬,適時采取法律訴訟等途徑以挽回損失化地規(guī)避賒銷中的風險。
職業(yè)前景 "信用師"市場前景廣闊,隨著信用體系的逐步建立健全,市場需求將越來越大。在今后5年內至少需要50萬名信用經理,年薪25萬—50萬,數(shù)百萬信用專業(yè)人員。信用專業(yè)技術人員缺口巨大,高端人才尤其匱乏,持有信用師職業(yè)書的專業(yè)人才前景廣闊。 "信用師" 崗位引導就業(yè)。 2008 年 5 月 22 日等部委聯(lián)合發(fā)文,要求企業(yè)加強內部控制的,明確提出要建立信用風險體系,設立信用*和崗位,并要求所有上市公司 2009 年 7月 1 日起都要按照這個要求執(zhí)行。2014 年,發(fā)文要求推進企事業(yè)單位信用崗位培訓,建立企事業(yè)單位信用崗位認證機制。隨著社會信用體系建設的不斷深入,社會各方面對信用專業(yè)人才的需求會日益迫切?？梢灶A計,今后無論什么人、從事什么行業(yè),其信用將記錄在案,并對其工作、生活和職業(yè)發(fā)展產生重大影響。信用行業(yè)的專門人才將在未來 5 年呈現(xiàn)的爆發(fā)式增長需求,信用師逐漸被各界,并日漸受寵,成為緊俏"金領"職業(yè),具有廣闊的職業(yè)前景。
熱點信用師證報名入口, 在整體上樹立起全員信用意識,從車間基本操作崗位,到職能部室崗位,人人講誠信,人人懂得用信用風險測評機制做好本職工作,幫助企業(yè)從生產經營、成本控制、產品銷售到資金回收每一個環(huán)節(jié)上都能做到監(jiān)測機制正常運行、各項制度有效執(zhí)行、計劃指標正確落實。
