今年施工員去那里報名及要求 九、積極進取個人永遠要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進,停就意味著放棄,意味著出局。1．以空杯心態(tài)去學習、去汲取2．不要總生氣,而要爭氣3．不要一年重復用十年4．擠時間給自己""、"充電"5．發(fā)展自己的"比較優(yōu)勢"6．挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。
施工員去那里報名 、已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的條件就是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平。四、負責沒有借口,保證完成任務。用于承擔責任的人,對企業(yè)有著重要的意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能責任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。 安全生產方針:安全、預防為主、綜合治理。10、教育:公司安全基礎知識、法律法規(guī);項目部現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀;班組本工種崗位安全操作及班組各項安全制度。11、特種作業(yè)人員:電工、焊工、架子工、起重機的安裝拆卸工、司機、司索指揮、施工電梯司機、龍門架及井架物料機操作工、場內機動車駕駛人員等。
十、低調才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚,別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。1．不要邀功請賞2．克服"大材小用"的心理3．不要擺架子耍資格4．凡是人,皆須敬5．努力做到名實相符,要配的上自己的位置6．成績只是開始,榮譽當作動力。 點這免費下載施工技術資料3、敢于說不的原則能夠分清楚哪些是正確的,哪些是錯誤,正確的要堅持,錯誤要敢于說不。曾經一個項目,鋼筋分包的包工頭和項目經理關系很好,在一次驗收時,梁鋼筋應該用φ20的,他們用φ18的,發(fā)現(xiàn)后要求整改。
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你的態(tài)度,決定一切。一、忠誠單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤久的戰(zhàn)士,而且是有發(fā)展前景的員工。1．站在老板的立場上思考問題2．與上級分享你的想法3．時刻公司的利益4．琢磨為公司二、敬業(yè)隨著社會進步,人們的知識背景越來越趨同。
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