以積極應(yīng)對人口老齡化、加快建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)體系、發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)、老年人生活為目標(biāo),開展養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn),切實(shí)養(yǎng)老護(hù)理員的理論知識、服務(wù)意識和操作技能,養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通交流能力、創(chuàng)新服務(wù)理念、應(yīng)急處理能力等,增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)的生活照護(hù)、基礎(chǔ)照護(hù)、服務(wù)、心理支持、安寧服務(wù)、照護(hù)評估、及培訓(xùn)指導(dǎo)等相關(guān)知識和技能,更好養(yǎng)老服務(wù)需求,養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化和規(guī)范化水平。
附報考條件養(yǎng)老護(hù)理員證時間及費(fèi)用, 安靜需求?老年人一般都喜歡安靜,怕吵怕亂。有些老年人就怕過星期天,這*子女、兒孫都來了,亂哄哄地度過*,對老年人來說,這樣的星期天是"苦惱的星期天"。 支配需求?老年人原來多為一家之主,家中的支配權(quán)。但由于年老后社會經(jīng)濟(jì)地位的變化,老年人的家庭地位、支配權(quán)都可能受到影響。這也可能造成老年人的苦惱。 尊敬需求?老年人離開工作崗位可能會情緒緒低落,如果得不到尊重,就會產(chǎn)生悲觀情緒,甚至不愿出門,長期下去,則會引起和低沉,為埋下禍根。 求偶需求?老年人喪偶后生活,子女照顧也非長久之計(jì),所以子女應(yīng)該支持老年人的求偶需求。
由于市場不統(tǒng)一,目前更多的養(yǎng)老護(hù)理員專業(yè)的知識跟護(hù)理技能,養(yǎng)老護(hù)理員不需要持證即可上崗,所以市場上養(yǎng)老護(hù)理工普遍服務(wù)技能和專業(yè)知識差。市場稀缺再加上進(jìn)入門檻低,這也就了很多的從業(yè)人員不愿意把時間花在培訓(xùn)上。 養(yǎng)老護(hù)理員不等同于護(hù)工更不能是簡單的保姆,對于一個專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員來說,除了要做打掃衛(wèi)生、做飯這些工作之外,還需要也是重要的是照顧老人,包括幫助老人活動、洗澡以及必要的心靈溝通。
禮儀、禮節(jié)、禮貌它有自身的規(guī)律性,其基本的禮儀原則:一是敬人;二是自律,就是在服務(wù)中要克己、慎重、積極、自覺、禮貌待人、表里如一,自我要求,自我檢點(diǎn),自我約束,不妄自尊大,口是心非;適度得體,分寸;四是誠心誠意,以誠待人,禮儀具有很強(qiáng)的凝聚情感作用,禮儀是對人際關(guān)系的調(diào)解,在現(xiàn)代生活中,人們的關(guān)系比較復(fù)雜,在生活、工作中也易與人發(fā)生沖突,但禮儀有利于保持冷靜。 養(yǎng)老護(hù)理員的工作和其他服務(wù)行業(yè)一樣,其服務(wù)對象是為人的服務(wù),為了建立的人際關(guān)系,達(dá)到高水準(zhǔn)的服務(wù)目標(biāo),需要養(yǎng)老護(hù)理員不斷自身素質(zhì),所以養(yǎng)老護(hù)理員必須基本服務(wù)禮儀,包括儀容儀態(tài)、禮貌用語和文明服務(wù)。規(guī)范到位的文明服務(wù)在尊重別人的同時也會贏得別人的尊重。 作為專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理師,在日常生活中,可以和自己喜歡的人成為朋友,也可以對自己討厭的聲說不。但是,在工作中,作為專業(yè)的護(hù)理師,我不能因?yàn)閭€人的喜好而直接對患者情緒。老人、身心殘疾的人很多時候都比較怪,我在工作中,被罵、被嫌棄的情況很多,遇到這種情況,我必須用自己專業(yè)的精神來對待他們。為了讓自己在這個行業(yè)更持久的堅(jiān)持下去,必須客觀的對待自己的工作,為實(shí)現(xiàn)自身在這個行業(yè)中的價值而不斷努力。
附報考條件養(yǎng)老護(hù)理員證時間及費(fèi)用, 養(yǎng)老護(hù)理師證和護(hù)理員證有什么區(qū)別嗎,報考多少錢?伴隨人口老齡化不斷加劇,養(yǎng)老護(hù)理員的需求量正急劇增長。但養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)目前還處于早期發(fā)育階段,撐起護(hù)理員工作的主體是一批具有不同工作背景的60后、70后,甚少有人或生愿意加入到這個行業(yè)。那么老年護(hù)理證在哪里考呢?
