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課程介紹

發(fā)布日期:2023-06-13 12:04

在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,人們的消費(fèi)觀念和消費(fèi)途徑發(fā)生了深刻的變化,零售行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。在這種狀況下,連鎖便利店要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展必須要能夠基于互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代特點(diǎn),進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新,積極解決經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,能夠結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)的變化,制定科學(xué)合理的整改方案,這樣,才能更好地迎接挑戰(zhàn),不斷拓展自身發(fā)展盈利的空間。有效的績(jī)效面談必不可少,包括聽(tīng)取下屬的自我技術(shù)、只占成功因素的25%,其余75%決定于良好的人際溝通。

山東省師證報(bào)名網(wǎng)站 根據(jù)行業(yè)與崗位特質(zhì)梳理培訓(xùn)內(nèi)容。 完成上述第二步的構(gòu)架,接下來(lái)是梳理每個(gè)單一職業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。一個(gè)職業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,應(yīng)該從自我、團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)三個(gè)維度來(lái)展開(kāi),三個(gè)維度分別根據(jù)師的級(jí)別不同,形成了三個(gè)不同的關(guān)鍵行動(dòng)表。而圍繞每個(gè)關(guān)鍵行動(dòng)的學(xué)習(xí),又分別分為知識(shí)與技能,當(dāng)然是使用情景教學(xué),在知識(shí)與技能基礎(chǔ)上情景描述。各維度具容包括但不限于: 自我,主要包括價(jià)值觀、態(tài)度、角色認(rèn)知、自信、情緒,創(chuàng)造性思維以及時(shí)間等基本職業(yè)素養(yǎng)等。

連鎖店經(jīng)營(yíng)師的崗位職責(zé) 1、選址要經(jīng)過(guò)多方面的思考,確保新的選址符合門(mén)店的發(fā)展 2、有經(jīng)營(yíng)潛力的新點(diǎn),達(dá)成年度目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)新址談判及完成相關(guān)流程的追蹤 4、協(xié)同營(yíng)運(yùn)、營(yíng)建*開(kāi)設(shè)新店,確保新店順利開(kāi)業(yè) 5、負(fù)責(zé)追蹤管轄區(qū)域的新址 6、協(xié)助地方及策略聯(lián)盟的執(zhí)行

師是非常容易就業(yè)的一種職業(yè),現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的連鎖店越開(kāi)越多,企業(yè)人才的成本也比較大,所以很多企業(yè)會(huì)選擇工作的人去從事這個(gè)工作,而我們的證書(shū)就是工作和經(jīng)歷的證明,有了證書(shū)就會(huì)有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。師算不上一種新型的職業(yè),而且現(xiàn)在連鎖店在急速地?cái)U(kuò)張,對(duì)能夠進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的人才也是需求量越來(lái)越大,特別是鄉(xiāng)村鎮(zhèn)上的連鎖店,這一職業(yè)尚有非常大的缺口。考取師證書(shū)后的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)會(huì)更大。

師算不上一種新型的職業(yè),而且現(xiàn)在連鎖店在急速地?cái)U(kuò)張,對(duì)能夠進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的人才也是需求量越來(lái)越大,特別是鄉(xiāng)村鎮(zhèn)上的連鎖店,這一職業(yè)尚有非常大的缺口??既熥C書(shū)后的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)會(huì)更大。 報(bào)考時(shí)間? 師相關(guān)等級(jí)采用循環(huán)的進(jìn)行,因此在每個(gè)月都會(huì)安排有相關(guān),是隨時(shí)都可以報(bào)名,隨時(shí)都可以的情況,一般來(lái)說(shuō),在報(bào)考成功后一個(gè)月以內(nèi),報(bào)考就會(huì)安排學(xué)員進(jìn)行,從形式和內(nèi)容上來(lái)說(shuō)都是比較固定的,只要認(rèn)真,都是可以通過(guò)的。 山東省師證報(bào)名網(wǎng)站

人員流動(dòng)是正常的,人家來(lái)挖人也是必然的,關(guān)鍵是如何針對(duì)社會(huì)做好員工素質(zhì)工作,如何保證人員走一批,一批,成長(zhǎng)一批,把骨干和技術(shù)尖子作為常年的工作;作為人員來(lái)說(shuō),則應(yīng)不斷,考慮問(wèn)題周到點(diǎn),講究工作,對(duì)員工的心理活動(dòng)要多了解,多分析,多通氣,多研究。 主要學(xué)內(nèi)容:禮貌禮儀、現(xiàn)代、旅游概論、學(xué)、前廳客房服務(wù)與、餐飲服務(wù)與、酒吧營(yíng)與、財(cái)務(wù)、專業(yè)英語(yǔ)(口語(yǔ))、公共關(guān)系、旅游服務(wù)心理學(xué)、服務(wù)禮儀、康樂(lè)服務(wù)與、人力資源、食品營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生。前廳服務(wù)與實(shí)習(xí)、客房服務(wù)與實(shí)習(xí)、餐飲服務(wù)與實(shí)習(xí)、康樂(lè)服務(wù)與實(shí)習(xí)。申報(bào)學(xué)生必須符合以下條件:1、須為城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難家庭子女;并且須有村委會(huì)或居委會(huì)開(kāi)具的貧困證明。2、應(yīng)往屆初、高中生,年齡在15至45周歲之間,健康,無(wú)傳染性。3、思想端正、品德優(yōu)良,無(wú)犯罪記錄。

山東省師證報(bào)名網(wǎng)站, "零售企業(yè)在當(dāng)前中的取勝,依賴三個(gè)核心維度——數(shù)字化全渠道、數(shù)字化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)和零售分析,三個(gè)核心維度的實(shí)現(xiàn)需要復(fù)合型人才的支持。"報(bào)告指出。 "行業(yè)是一個(gè)發(fā)展非常迅速的行業(yè)。"郭玉金認(rèn)為,現(xiàn)階段師還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)作能力和力。

 

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