未來市場需求通過估算推測,目前我國零售業(yè)的人才需求總量每年為534萬,尤其對基層的門店崗位需求量很大,而開設(shè)、工商、市場經(jīng)銷、物流、會計、電子商務(wù)等商科專業(yè)的在校生總數(shù)約為500萬人(僅含高職和本科院校),未來5年我國人員的市場需求量在100萬以上。 總體而言,一名出色的師若能深耕自己的專業(yè)領(lǐng)域,并在門店經(jīng)營中不斷自己的人力資本并且積攢相應(yīng)的社會資本,那么完全能夠謀取更好的職業(yè)發(fā)展。
云南省師證時間費(fèi)用, 能力目標(biāo) 1.能夠嚴(yán)格遵循業(yè)務(wù)規(guī)范,實(shí)施基本的商務(wù)數(shù)據(jù)分析,支持企業(yè)數(shù)據(jù)化 2.能夠運(yùn)用多種信息渠道和工具,有針對性地收集、存儲、各類數(shù)據(jù) 3.能夠計劃和實(shí)施行業(yè)數(shù)據(jù)采集與分析,支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定與改進(jìn) 4.能夠根據(jù)現(xiàn)有進(jìn)行客戶畫像、客戶細(xì)分和價值分析,開展 5.能夠根據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行銷售、推廣、員工績效分析,支持企業(yè)數(shù)據(jù)化 6.能夠根據(jù)企業(yè)需求,編寫數(shù)據(jù)分析報告,并進(jìn)行可視化展示 7.通過操作、情景模擬、案例研討、匯報點(diǎn)評等教學(xué)情景溝通、敬業(yè)精神、抗壓抗挫能力和分析問題解決問題的能力
人員流動是正常的,人家來挖人也是必然的,關(guān)鍵是如何針對社會做好員工素質(zhì)工作,如何保證人員走一批,一批,成長一批,把骨干和技術(shù)尖子作為常年的工作;作為人員來說,則應(yīng)不斷,考慮問題周到點(diǎn),講究工作,對員工的心理活動要多了解,多分析,多通氣,多研究。 主要學(xué)內(nèi)容:禮貌禮儀、現(xiàn)代、旅游概論、學(xué)、前廳客房服務(wù)與、餐飲服務(wù)與、酒吧營與、財務(wù)、專業(yè)英語(口語)、公共關(guān)系、旅游服務(wù)心理學(xué)、服務(wù)禮儀、康樂服務(wù)與、人力資源、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生。前廳服務(wù)與實(shí)習(xí)、客房服務(wù)與實(shí)習(xí)、餐飲服務(wù)與實(shí)習(xí)、康樂服務(wù)與實(shí)習(xí)。申報學(xué)生必須符合以下條件:1、須為城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難家庭子女;并且須有村委會或居委會開具的貧困證明。2、應(yīng)往屆初、高中生,年齡在15至45周歲之間,健康,無傳染性。3、思想端正、品德優(yōu)良,無犯罪記錄。
職業(yè)技能鑒定要求 具備以下條件之一者,可申報四級/中級工: 1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 相關(guān)職業(yè)是:采購員、員、電子商務(wù)師、商品營業(yè)員、收銀員、攤商、、理貨員、物流服務(wù)師、職業(yè)、商品員、商品防損員、、供應(yīng)鏈師、全媒體師、數(shù)字化師、企業(yè)人力資源師等。 2、取得相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)書),累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)四級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時,并取得結(jié)業(yè)證書。 3、取得技工學(xué)校本專業(yè)(的在校應(yīng)屆生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)(的在校應(yīng)屆生)。 本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)是:、市場、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代物流、物流、電子商務(wù)、商務(wù)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析、零售業(yè)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、行政、、經(jīng)濟(jì)、工商、工商企業(yè)、人力資源等專業(yè)。 特許加盟的優(yōu)勢有以下幾點(diǎn): 1、可以直接利用總部品牌、商標(biāo)和經(jīng)營技術(shù),對于沒有創(chuàng)業(yè)的人來說可以較短時間入行。 2、總部會負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品,統(tǒng)籌處理促銷、進(jìn)貨等一系列問題,加盟商致力于銷售一項(xiàng)工作即可。 3、總部對加盟店開店選址會有參考,開張前會有培訓(xùn),對于有競爭壓力的加盟店會進(jìn)行市場分析,幫助加盟店及早采取應(yīng)對措施。 綜上,特許加盟這個經(jīng)營新可以為許多的創(chuàng)業(yè)者提供機(jī)會,有效推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。有意向加盟的投資者,在簽合同之前,應(yīng)提前考察特許方的品牌資質(zhì)、產(chǎn)品和經(jīng)營狀況,以防上當(dāng)受騙,投資失敗。
云南省師證時間費(fèi)用, 是以規(guī)模實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的不斷的,但目前,我國很多連鎖便利店企業(yè)過分規(guī)模的擴(kuò)張,不能根據(jù)自身實(shí)力進(jìn)行規(guī)模的合理化設(shè)置,這就一種情況,便利店雖然有了規(guī)模,但和服務(wù)跟不上,資金跟不上。新零售下,零售企業(yè)需要大量的人才,逐漸將高職生作為員工招聘的首 選目標(biāo)。目前新零售是大勢所趨,能夠帶來深刻產(chǎn)業(yè)變革,產(chǎn)業(yè)的變革也對學(xué)校人才提出了新的要求 。
