含金量如何? 師證書的含金量不錯。師就是運用自己的專業(yè)技能,對連鎖店的品牌經(jīng)營、策劃、活動策劃、服務(wù)內(nèi)容進行的。有幾千萬家店,不管是從就業(yè)前景還是市場缺口來說,職業(yè)都是不錯的選擇。師的薪資水平都普遍能達到8000以上,相當于店長的職位,處于層的工作一般也比較,所以還是比較適合從事的。師是一種比較新的職業(yè)選擇,是新時代的復(fù)合型人才,考取證書后還能自己的競爭優(yōu)勢,獲取更好的升職空間。除此以外自身在考取師證書的情況也回到學(xué)習(xí)到企業(yè)、職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)內(nèi)容,無論是對于自身求職還是后期進行自主創(chuàng)業(yè),擁有師證書都是一個不錯的選擇。
海南省師證在哪里報名, 主要工作任務(wù): 1.設(shè)計連鎖體系,厘清總部與門店權(quán)責(zé),規(guī)劃門店; 2.分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),制定經(jīng)營目標與計劃并組織實施; 3.調(diào)研商圈特征,拓展新門店,進行業(yè)態(tài)定位與品類結(jié)構(gòu); 4.負責(zé)商品的進貨、銷售和儲存,策劃門店促銷活動并組織實施; 5.設(shè)計門店動線,負責(zé)布局規(guī)劃與商品陳列的落實; 6.設(shè)計門店服務(wù)體系,培訓(xùn)、激勵一線營業(yè)人員,做好顧客服務(wù)工作; 7.負責(zé)門店關(guān)系,處理與門店相關(guān)的其他事務(wù); 8.管控門店日常運作,對門店業(yè)績進行評估與; 9.負責(zé)商品安全工作,組織開展門店及商品安全自查。
就社會層面而言,通過估算推測,目前我國零售業(yè)的人才需求總量每年為534萬,尤其對基層的門店崗位需求量很大,而開設(shè)、工商、市場經(jīng)銷、物流、會計、電子商務(wù)等商科專業(yè)的在校生總數(shù)約為500萬人(僅含高職和本科院校),未來5年我國人員的市場需求量在100萬以上。 就企業(yè)層面而言,調(diào)研結(jié)果顯示,連鎖企業(yè)對復(fù)合型人才的年度需求量中位值約為50人,對基層類崗位人才的年度需求量中位值約為430人。
師證書報考對象: 1、想要自己做老板的打工人; 2、想投資連鎖店的經(jīng)營人員; 3、想加盟連鎖店的經(jīng)營人員; 4、想要轉(zhuǎn)行但是不知道做什么的人; 5、性格外向,溝通能力較強的人。 在互聯(lián)網(wǎng)+時代,人們的消費觀念和消費途徑發(fā)生了深刻的變化,零售行業(yè)的競爭相當激烈。在這種狀況下,連鎖便利店要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展必須要能夠基于互聯(lián)網(wǎng)+的時代特點,進行經(jīng)營的創(chuàng)新,積極解決經(jīng)營中出現(xiàn)的問題,能夠結(jié)合競爭的變化,制定科學(xué)合理的整改方案,這樣,才能更好地迎接挑戰(zhàn),不斷拓展自身發(fā)展盈利的空間。有效的績效面談必不可少,包括聽取下屬的自我技術(shù)、只占成功因素的25%,其余75%決定于良好的人際溝通。
海南省師證在哪里報名, 師是干什么的: 師,是的正常運行,促進的科學(xué)化、現(xiàn)代化的專業(yè)人員。 主要對的形成、發(fā)展及未來的發(fā)展趨勢,的營運,的基本原理、經(jīng)營決策和戰(zhàn)略,的商品、商品陳列、物流、生產(chǎn)、服務(wù)、企業(yè)的內(nèi)部組織、展店及中外連鎖企業(yè)的案例分析等進行認知,并運用現(xiàn)代連鎖企業(yè)知識、技術(shù)、和手段為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營與財務(wù)、流程、市場,以及物流與配送、采購決策與庫存控制、防損、特許經(jīng)營、品牌與危機等決策或和服務(wù)。
