開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)行動(dòng),確保到2022年底前培訓(xùn)200萬名養(yǎng)老護(hù)理員。指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評價(jià)組織開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。指導(dǎo)各地建立養(yǎng)老護(hù)理員薪酬待遇與職業(yè)技能等級掛鉤制度。建設(shè)養(yǎng)老護(hù)理員信息和信用。通過上述舉措,著力養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展能力,億萬老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求和對美好生活的向往。
南昌養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)考時(shí)間/報(bào)考條件
放寬了養(yǎng)老護(hù)理員入職條件。為吸納更多人從事養(yǎng)老護(hù)理工作,緩解人才短缺,2019年版《》做了如下修改:將從業(yè)人員的"普通受教育程度"由"*"為"無要求";將五級/初級工申報(bào)條件由"在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上"為"累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上";明確未取得*的考生,理論知識可采用口試的,主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)的基本要求和相關(guān)知識要求。
可以查詢,在線就可以報(bào)名,省時(shí)省心省力,詳情請加微信,或者直接打電話。近年來,隨著人口老齡化加劇,失能、失智、獨(dú)居、高齡老年人日益增多,群眾多樣化、個(gè)性化養(yǎng)老服務(wù)需求日趨增長,對養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)能力和服務(wù)提出了更高的要求。有機(jī)構(gòu)推算,目前對養(yǎng)老護(hù)理員的缺口近千萬人。 是上老年人口較多的,占全球老年人口總量的五分之一。 南昌養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)考時(shí)間/報(bào)考條件
當(dāng)青年人忙于工作時(shí),那么需要陪伴和照顧的父母們又怎么辦?根據(jù)《養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)》顯示,2015年末,60歲以上人口達(dá)到2.22億,占總?cè)丝诘?6.15%。預(yù)計(jì)到2020年,老年人口達(dá)到2.48億,老齡化水平達(dá)到17.17%;2025年,60歲以上的人口將達(dá)到3億,我國將成為超老型。未來的服務(wù)業(yè),養(yǎng)老服務(wù)市場將擁有超過1/3的占比。老年服務(wù)與專業(yè),將成為未來熱門的就業(yè)崗位之一。
養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。另外隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展,人們生活水平的不斷,加之當(dāng)今社會(huì)工作、生活節(jié)奏加快。代獨(dú)生子女已小家庭的重?fù)?dān),要忙于工作,又要養(yǎng)育下一代,更要照顧長輩,生活負(fù)擔(dān)十分巨大,這一現(xiàn)象也對于中的養(yǎng)老護(hù)理員的需求量開始急劇。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,整體水平低。因此,一些有遠(yuǎn)見的*及機(jī)構(gòu)非常養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,不斷服務(wù)。
南昌養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)考時(shí)間/報(bào)考條件, 養(yǎng)老護(hù)理員的儀表規(guī)范(1)著裝。服裝是人們審美的一個(gè)方面,每天上班前著裝必須符合規(guī)范,也要與自己的職業(yè)相符。養(yǎng)老護(hù)理員力求簡潔大方、舒適,便于各項(xiàng)護(hù)理操作,使人感到精干利索,不能過于隨意。養(yǎng)老護(hù)理員不應(yīng)穿緊身衣褲或過于的服裝。(2)儀容。養(yǎng)老護(hù)理員不能濃妝艷抹、珠光寶氣,發(fā)型要大方,可以著淡妝,面容要保持清潔,指甲要經(jīng)常能剪(不留長指甲,不除指甲油)。養(yǎng)老護(hù)理員佩數(shù)首物要,如不允許藏成指等,養(yǎng)老護(hù)理員要勤洗澡,勤換衣、 勤激口勤剪指甲,身上不可有異味,不吃有異味的性食物(煙、酒、韭菜、大蒜等)。
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