中高層管理者*重要的任務(wù)就是利用好企業(yè)內(nèi)的人才,而在如今價值觀多元化的時代,薪水不再是高端人才看重的標準,他們會更多會重視自己其他方面的潛在收益,諸如:發(fā)展機會、企業(yè)文化、閑暇、各種角色的平衡等等。更全面地了解他們所處階段的需求不但可以更好地留住人才,更可以降低企業(yè)的成本。

職業(yè)生涯規(guī)劃師證書報考職業(yè)發(fā)展——你的職業(yè)發(fā)展方面財務(wù)狀況——你的財務(wù)方面?zhèn)€人健康——身體、心理健康方面娛樂休閑——就是娛樂方面家庭——指重要的親人和朋友個人成長——知識、能力、眼界、心靈的成長,都是個人成長自我實現(xiàn)——也許與工作無關(guān),但是能發(fā)揮你的天賦,實現(xiàn)你價值的事!職業(yè)生涯規(guī)劃師證書報考不同于市場上常見的僅以某些個人職場經(jīng)驗為基礎(chǔ),在職業(yè)生涯規(guī)劃中片面追求職業(yè)高度、金錢收益,把人作為工具的導向。本課程基于華夏思源在心理專業(yè)領(lǐng)域多年的積淀,做到以"人"為核心,對"人"的分析維度更加豐富且透徹,能更好地幫助人們實現(xiàn)多元化發(fā)展。已公布職業(yè)生涯規(guī)劃師考下來需要多少錢

職場3-10年,面臨角色重要轉(zhuǎn)換 例如:職場升職困惑、女性生娃還是升職、全職媽媽的職業(yè)規(guī)劃、同一個崗位超過5年沒變化產(chǎn)生倦怠、留在大城市還是會老家發(fā)展等。職場十年以上 職業(yè)瓶頸無法突破,工作上缺乏幸福感,厭倦但又不知道要做啥?高中生、*生 填報志愿時不知所措、上了一個不喜歡的專業(yè)、工作還是繼續(xù)讀研等

職業(yè)生涯規(guī)劃師證書考取現(xiàn)代管理學之父彼得德魯克認為,職場人士首先必須成為自己的你應(yīng)該知道如何制定目標、何時改變發(fā)展道路,并在可能長達50年的職業(yè)生涯中不斷努力、干出實績。你就是自己的CEO! 我們一生中的大部分時光是在職場中度過的。那么如何在自己的每一段職業(yè)生涯中做出正確的選擇,職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃將是每位職場人畢生修煉的課題。職業(yè)生涯規(guī)劃師證書考取已公布職業(yè)生涯規(guī)劃師考下來需要多少錢

已公布職業(yè)生涯規(guī)劃師考下來需要多少錢,怎么報考生涯規(guī)劃師敘事取向的生涯規(guī)劃模塊1、職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)典理論;2、自我認知的策略、工具和方法:興趣測評與選職業(yè)、專業(yè);性格測評與選職業(yè)、專業(yè);***測評與選職業(yè)、專業(yè);3、了解工作世界的途徑和方法:搜集相關(guān)信息的方法與路徑,如何科學選行業(yè)、專業(yè)、如何科學選*、如何科學報志愿等;4、生涯決策的策略、生涯決策模型、目標與行動計劃制訂;