做室內(nèi)設(shè)計,剛?cè)脒@一行的時候我們自己真的沒能力拿高??工資啊。剛學(xué)完出去,客戶給概念方案給你,我們自己有自信設(shè)計出來的圖能滿足施工要求嘛?做預(yù)算的時候報價能確保不漏項?甲方爸爸*一個想法,不管是干貨技術(shù)還是說方案,你有能力讓甲方認(rèn)可你嘛?自己公司的經(jīng)理哪句話是真,哪句話是假分的清楚?小心被牽著鼻子走。一個設(shè)計方案從想象到落實哪有那么簡單。

一個*的室內(nèi)設(shè)計師成長過程大致有幾個階段,首先軟件掌握,接著專業(yè)知識,再者就是項目經(jīng)驗,還有就是擴(kuò)展眼界。如果你處在前兩個階段,這個時候,其實你是無法達(dá)到施工單位的標(biāo)準(zhǔn),無法做出客戶滿意的方案是新手設(shè)計師工資低的主要原因。

設(shè)計師這個職業(yè)定位是一項富有創(chuàng)意性的工作,沒有標(biāo)準(zhǔn)的可以模仿的模板,客戶往往都是追求個性的,這一點就很難解決。只有工作了很多年的設(shè)計師,熟練了解了室內(nèi)設(shè)計的普遍共性和個性,才能作出讓客戶滿意的方案,實際經(jīng)驗非常重要。

補充一下,日后行業(yè)的要求會越來越高,大浪淘沙,從 近的疫情就可以看得出來,在行業(yè)內(nèi)有一定影響力的企業(yè)基本上都順利的度過了,但是大多數(shù)還不是太穩(wěn)的公司基本上都倒閉了。蘇州之前關(guān)了很多家室內(nèi)企業(yè),其中就包括業(yè)務(wù)口碑俱佳的老牌企業(yè)。行業(yè)篩選會越來越細(xì),蛋糕永遠(yuǎn)只會優(yōu)先分給拔尖的那一部分。換句話說,誰的方案硬,能夠隨著時代發(fā)展也不斷更新迭代的,基本上都是非常穩(wěn)健的