婚前保健服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)向接受婚前醫(yī)學(xué)檢查的當(dāng)事人出具《婚前醫(yī)學(xué)檢查證明》,并提出"適宜結(jié)婚"、"不宜結(jié)婚"、"暫緩結(jié)婚"、"不宜結(jié)婚"等相應(yīng)醫(yī)學(xué)意見以及其他預(yù)防、治療措施,婚檢醫(yī)生應(yīng)針對醫(yī)學(xué)檢查中所發(fā)現(xiàn)的異常情況及受檢對象提出的具體問題進(jìn)行認(rèn)真解答、交換意見、提供信息,幫助其在知情的基礎(chǔ)上做出適宜的選擇。
隨著人們生活水平不斷提高,婦幼健康問題受到了越來越多的關(guān)注,婦幼保健師證什么時候考試在哪報考有什么報名要求。*"二孩"政策的開放,使得婦幼保健服務(wù)這一需求更加明顯?,F(xiàn)階段,我國部分地區(qū)婦幼保健院功能定位尚有誤區(qū),*相關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范嚴(yán)重滯后,整體醫(yī)療環(huán)境設(shè)施陳舊落后,越來越難以滿足我國婦女、兒童日益增長的醫(yī)療保健的需求。
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母嬰護(hù)理服務(wù)社會化指的是母嬰護(hù)理服務(wù)工作由封閉到開放,服務(wù)對象由特殊到普遍,服務(wù)內(nèi)容由單一到復(fù)雜,服務(wù)方式由單渠道到多渠道,事務(wù)處理由個人到由社會專業(yè)機(jī)構(gòu)、社區(qū)機(jī)構(gòu)或家政服務(wù)公司來承擔(dān)并整體性運作的發(fā)展過程。社會化是以社會效益為目標(biāo)兼顧經(jīng)濟(jì)效益的,其結(jié)果就是更多的社會成員能夠享受到服務(wù),而母嬰護(hù)理服務(wù)這一行業(yè)也在社會化的發(fā)展中得到不斷發(fā)展壯大。
培訓(xùn)內(nèi)容:
1、孕婦產(chǎn)前護(hù)理。包括產(chǎn)前的營養(yǎng)指導(dǎo)、心理指導(dǎo)、協(xié)助做助產(chǎn)操、為新生兒準(zhǔn)備衣物及孕婦產(chǎn)后所需物品購置等。
2、產(chǎn)婦產(chǎn)后護(hù)理。包括產(chǎn)婦用品的換洗、消毒;產(chǎn)后形體鍛煉、康復(fù)保健,產(chǎn)后心理疏導(dǎo),衛(wèi)生指導(dǎo);煲湯做飯、飲食搭配、指導(dǎo)哺乳,協(xié)助沐浴等。
3、新生兒的護(hù)理與觀察。包括新生兒的科學(xué)喂養(yǎng)、沐浴、皮膚護(hù)理、新生兒撫觸、新生兒常見問題的預(yù)防及觀察,潛能開發(fā)和啟蒙訓(xùn)練、日常用品的換洗、保潔和消毒等。
4、母乳喂養(yǎng)知識與喂養(yǎng)技巧的指導(dǎo)。包括人工喂養(yǎng)配方奶、奶的選擇與配置、奶具管理等。
5、家常烹飪、家居保潔等針對雇主家庭全體成員的家務(wù)勞動。
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對人才不求全責(zé)備,注重靠實踐和貢獻(xiàn)評價人才。改進(jìn)人才評價方式,拓 寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來,堅持在實踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"等有關(guān)精神,制定科學(xué)化專業(yè)人才評價標(biāo)準(zhǔn),看重實 踐和貢獻(xiàn),以業(yè)績考核為標(biāo)準(zhǔn),通過用人單位考核、中介機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一 格地評價人才,滿足申報者、用人單位以及社會的不同需求。