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高職單招怎樣組織考試?
答:高職單招考試由招生院校單獨命題、單獨組織考試,按照"文化素質+職業(yè)技能"方式分考生類別組織進行??傮w要求如下: 文化素質測試:按普高類、中職類考生分別組織進行。其中,對于應屆普高類考生,原則上直接使用普通高中學業(yè)水平合格性考試成績;中職類考生,由招生院校依據《中等職業(yè)學校公共基礎課課程標準》及高中教育階段語文、數學、英語等基礎科目知識等有關內容單獨組織閉卷考試;往屆普高類考生和同等學力考生,由招生院校參照中職類考生測試方式組織文化素質測試;退役軍人、農民工等社會人員考生根據*高職擴招有關規(guī)定免于文化素質測試。 職業(yè)技能測試。分面試和非面試兩部分測試組成,兩部分測試的成績之和為職業(yè)技能測試總成績。其中,采取筆試、機試或實踐操作等客觀方式考察考生職業(yè)技能(職業(yè)適應性)部分所占分值的比重不低于職業(yè)技能測試總成績的80%;采取面試等主觀方式考察考生綜合素質及基本情況的分值比重不高于職業(yè)技能測試成績的20%。具體測試按考生類別分別進行,中職類考生,按照對口升學有關要求結合招生院校及專業(yè)特色,組織對職業(yè)技能情況進行考察,有條件的院校或相關專業(yè)將進行實踐操作測試;普高類考生和同等學力考生,主要對學生的信息技術、通用技術及有關基礎知識內容等進行考察;退役軍人、農民工等社會人員考生由招生院校組織進行職業(yè)技能考察或職業(yè)適應性考察。
湖南高職單招培訓學校 那個靠譜
1.文化考試內容:單招考試考試形式與普通高考不一樣,單招考試語文、數學、英語考試內容、題型差異大,考點、難點不一樣,未經針對性輔導想要考取高分是比較困難的;題型分筆試和面試。理論知識大家還可以,但是面試對于很多學生來說都是*次,所以非常必要。
3.科學時間管理:針對考生單招考試有計劃、有目標的合理高效安排時間學習;給孩子制定目標,按目標的可行性制定執(zhí)行計劃。讓學生提前準備反復練習從而孰能生巧。
5.集訓效果有*:按照往年,參加了集訓的單招考生學生錄取率為96%,集訓單位會為單招學生提供全套解決方案,*提分效果和合理安排學生正確志愿選擇,讓學生考上原本考不上的*。
6.選對學校:培訓是有用的,培訓學校相對有經驗對單招考試。他能夠讓你在怎么應對考試,怎么選擇學校,選擇專業(yè),就業(yè)等多方面給你提供指導,你不用盲目選擇,造成落榜或者專業(yè)不好等情況。我們會在單招報名,選學校,選專業(yè)的時候,根據孩子的考試成績,結合你們自身意愿,給你推薦*適合你的*,保證不浪費分數,也不落榜,上一所好的公辦學校!