人口老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重

我國(guó)自2000年開始,60歲以上的老人數(shù)已達(dá)1.3億,是*人口數(shù)的10.4%,到2025年老年人口數(shù)將會(huì)超過3億。據(jù)世界人口組織統(tǒng)計(jì),我國(guó)目前已成為世界上老年人*人數(shù)*多的*,*籍老年人數(shù)約占世界老年人總數(shù)的四分之一。結(jié)合我國(guó)的基本國(guó)情,我國(guó)是一個(gè)未富先老的*,居民生活水平不夠富裕,社會(huì)服務(wù)體系不夠完善,因此進(jìn)入21世紀(jì)*老齡化現(xiàn)象會(huì)越來越嚴(yán)重。

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據(jù)調(diào)查,一線城市的高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理師的月薪均超過10000,二三線城市的高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理師的月薪也達(dá)到了6000-9000。眾所周知,我國(guó)是世界上人口數(shù)量*多的*。龐大的人口基數(shù)意味著未來我國(guó)會(huì)面臨很嚴(yán)重的養(yǎng)老問題。在過去,老年護(hù)理行業(yè)一直是飽受爭(zhēng)議的存在。工資低,工作繁雜,老年人疾病復(fù)雜護(hù)理困難,與其他護(hù)理混為一談等等。

養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,導(dǎo)致整體水平低。因此,一些有遠(yuǎn)見的*及機(jī)構(gòu)非常重視養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。就目前我國(guó)現(xiàn)狀來看,人口老齡化會(huì)不斷加劇,加之我國(guó)***提供的養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施匱乏,相信在不久私有養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)會(huì)大規(guī)模出現(xiàn),就業(yè)面十分廣泛。

產(chǎn)業(yè)價(jià)值漸顯

現(xiàn)代社會(huì)不同以前傳統(tǒng)社會(huì),現(xiàn)在的人們更加注重生活的質(zhì)量,老年護(hù)理產(chǎn)業(yè)不僅可以為老年人提供*基本的衣食住行需求,還可以組織多種多樣適合老年人的活動(dòng)豐富他們的精神生活,讓老年人可以在晚年享受高層次、多元化的生活,緩解獨(dú)生子女的壓力,減輕他們的后顧之憂。

很多人說那是保姆干的工作,其實(shí)這是一種誤解。專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理,我們舉個(gè)例子,像老年人,年老后常患有3種或3種以上的慢性疾病,且存在多種并發(fā)癥的可能,這個(gè)是普通的保姆和護(hù)工能力所不及的。也可以這樣說保姆和護(hù)工的能力僅限于陪伴或料理家務(wù),而養(yǎng)老護(hù)理人員具備更專業(yè)的護(hù)理知識(shí)和技能,能夠?qū)疾±先恕⑿g(shù)后病人、植物人、癱瘓臥床的病人等進(jìn)行專業(yè)的康復(fù)護(hù)理。除此之外,對(duì)老人精神、心理關(guān)愛方面的特殊照顧,也是普通護(hù)工無法相比的。

而且,隨著老齡化社會(huì)的到來,養(yǎng)老需要一大批具有專業(yè)知識(shí)能力的人員,養(yǎng)老護(hù)理人員就是其中一支重要的力量,他們可以給老人的晚年生活帶來很大的幫助。也正因此,養(yǎng)老護(hù)理員的社會(huì)需求量越來越大,逐漸成為一個(gè)熱門的新興職業(yè)。

數(shù)據(jù)顯示,按照老年人口與護(hù)理人員配備比例3∶1測(cè)算,*有2830萬老年人生活不能完全自理,共需要養(yǎng)老護(hù)理員1000萬人。