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由于住宅產(chǎn)權(quán)主體多元化的狀況,決定了一個(gè)區(qū)域,一幢住宅內(nèi)的各個(gè)業(yè)主之間既有個(gè)體利益,也有整體利益。需要一種既能維護(hù)全體業(yè)主的共同利益,有能兼顧單個(gè)業(yè)主利益的新型管理機(jī)制。在房地產(chǎn)管理*指導(dǎo)下,通過業(yè)主委員會(huì)來發(fā)揮業(yè)主自治管理物業(yè)的作用,有利于這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。業(yè)主委員會(huì)是在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)代表全體業(yè)主對(duì)物業(yè)實(shí)施自治管理的組織。
老版的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證終于推出了歷史的舞臺(tái),新的物業(yè)經(jīng)理上上崗了。老版的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證是由建設(shè)部人事教育司與建設(shè)部住宅與房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合發(fā)布,同時(shí)頒發(fā)的還物業(yè)*經(jīng)理和物業(yè)管理員證,但是新版的物業(yè)經(jīng)理是由*城建培訓(xùn)中心頒發(fā),主要專業(yè)壓縮到物業(yè)管理員,物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,物業(yè)經(jīng)理,商品房銷售員證書,房地產(chǎn)中介證書,建設(shè)行業(yè)從業(yè)證書這些。
想從事物業(yè)相關(guān)行業(yè)的,或者目前正在物業(yè)企業(yè)工作,單位內(nèi)部明確了有物業(yè)相關(guān)證書,升職加薪。如沒有明確,可以暫時(shí)不用考,或者可以先考一個(gè)備用。據(jù)了解某大型招聘平臺(tái)的數(shù)據(jù)不難看出,其實(shí)預(yù)計(jì)有60%的物業(yè)企業(yè)在招聘相關(guān)崗位的時(shí)候,都會(huì)要求有物業(yè)從業(yè)上崗證有限考慮。
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目前,物業(yè)企業(yè)開展比較廣泛的社區(qū)增值服務(wù)主要是社區(qū)O2O。物業(yè)企業(yè)以自建的APP 為載體,向社區(qū)居民提供生活服務(wù)類O2O,如家政、維修等。同時(shí)通過APP 平臺(tái)開展電商服務(wù),銷售商品。我們認(rèn)為目前社區(qū)增值業(yè)務(wù)并沒有形成固定或已成熟的商業(yè)模式。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的競爭,物業(yè)企業(yè)開展社區(qū)O2O 的優(yōu)勢可能并不明顯,但這并不改變物業(yè)企業(yè)在社區(qū)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展,掌握社區(qū)入口優(yōu)勢以及與住戶的近距離是其他互聯(lián)網(wǎng)公司難以匹配的。從目前的情況來看,物業(yè)企業(yè)參與(1)社區(qū)教育及(2)房屋經(jīng)紀(jì)市場的空間非常廣闊。