物業(yè)管理(property management),受物業(yè)所有人的委托,依據(jù)物業(yè)管理委托合同,對(duì)物業(yè)設(shè)備設(shè)施、綠化、衛(wèi)生、交通、治安和環(huán)境容貌等管理項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、修繕和整治,并向物業(yè)所有人和使用人提供綜合性的服務(wù)。

就業(yè)前景

管理行業(yè)中不同職位層級(jí)薪酬差異顯著,經(jīng)理級(jí)年度薪酬水平為41996元;高管層年度薪酬水平為116928元(數(shù)據(jù)來(lái)自上海社會(huì)勞動(dòng)*網(wǎng))。在該行業(yè),通常是職位層級(jí)越高,薪酬上升幅度越大。另外,不同檔次物業(yè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬差距明顯,*寫(xiě)字樓、涉外公寓等物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬水平是普通住宅等物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬的2倍以上,擁有高品質(zhì)規(guī)范化物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理成為搶手的香餑餑,"薪情"一片大好。

物業(yè)管理師取消統(tǒng)考后,并不代表物業(yè)管理師這個(gè)職業(yè)不存在了,物業(yè)企業(yè)還是需要專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理人員,只是不再把證書(shū)作為強(qiáng)制,目前有一些屬于第三方認(rèn)證的崗位證書(shū),物業(yè)管理師崗位證書(shū),含金量一般,含金量也就只能起到證明你"具備基本的理論水平"的作用。

   物業(yè)經(jīng)理證上班族報(bào)考條件,物業(yè)經(jīng)理證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對(duì)檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書(shū),報(bào)考要求低,通用,權(quán)威性高,終身有效,詳情請(qǐng)加劉老師微信咨詢(xún)。

物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)該利用職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)勢(shì),通過(guò)組織和落實(shí)社會(huì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)資源,為業(yè)主提供服務(wù),這就需要重視和發(fā)展專(zhuān)業(yè)化服務(wù)市場(chǎng),使專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)市場(chǎng)不斷成熟和規(guī)范。只有這樣,物業(yè)管理經(jīng)理人才能按照專(zhuān)業(yè)化要求真正代表業(yè)主實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,有效地利用整個(gè)社會(huì)資源,從而提高對(duì)業(yè)主服務(wù)的質(zhì)量。

物業(yè)證書(shū)用途

1、上崗必備 *監(jiān)管力度加大要求員工持證上崗;

2、保險(xiǎn)依據(jù) 物業(yè)管理公司只為持證人員繳納五險(xiǎn)一金;

3、資質(zhì)升級(jí)員工持證上崗,有助于物業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級(jí);

4、升職加薪為物業(yè)公司評(píng)級(jí)/升職/提薪提供參考依據(jù);

5、招投標(biāo)加分項(xiàng)物業(yè)崗位證已成為單位招投標(biāo)必備加分項(xiàng);

6、政策收緊*對(duì)物業(yè)監(jiān)管逐年加大,考證會(huì)越來(lái)越難。