物業(yè)項目經(jīng)理是非準入類證書,就是從事物業(yè)相關(guān)人員不一定非要有相關(guān)的證書,政策上不會設(shè)置門檻,只是企業(yè)層面為了篩選人才要求相關(guān)人員有從業(yè)證書優(yōu)先考慮,或者作為升職加薪的依據(jù)而已。屬于水平培訓(xùn)類型證書。

也就是說*不強制要求你有這個證書 ,但是有這樣的證書呢 咱們在應(yīng)聘 、在職升職加薪和薪資待遇方面肯定是和沒有證書不一樣的。

名詞型選擇題*簡單,你只需要多背背書多記一些名詞概念即可。計算型和知識點運用型選擇題,相對來說要復(fù)雜麻煩的多,比如會讓你根據(jù)題目中的一些預(yù)設(shè)條件,然后根據(jù)相關(guān)的公式或者概念進行計算或者運用,這就要求考試不僅要牢記這些知識點還要會運用,不過幸運的是連續(xù)兩年的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理考試,選擇題還是主要以名詞型的為主。因為計算型和知識點運用型選擇題,涉及到知識太多,且出一道題也需要復(fù)雜的環(huán)境條件預(yù)設(shè),這樣勢必會大幅度提高考試難度,想必出題方目前暫時還不會這樣考慮。

2019年物業(yè)經(jīng)理上崗證報考詳細步驟及通知:1、公司章程、各項工作流程擬定與修改的合理化建議、申請。2、日、周、月、季、年度工作計劃及*內(nèi)考核標準的擬定上報。3、*人員定崗定編計劃提報。*經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略決策提報。5、突發(fā)事件、危機事件及重大事故的處理意見與結(jié)果提報。6、*員工的升遷調(diào)動建議。7、*內(nèi)應(yīng)聘人員的復(fù)試意見提報。

2017年,房地產(chǎn)物業(yè)管理行業(yè)進入發(fā)展、創(chuàng)新關(guān)鍵時期,同時,市場競爭加劇、經(jīng)營環(huán)境惡劣、物業(yè)服務(wù)成本上升等。為了提高房地產(chǎn)物業(yè)企業(yè)人才建設(shè),打造高效團隊,促進房地產(chǎn)物業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)研究,*房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心于近期舉辦"物業(yè)項目經(jīng)理管理能力提升特訓(xùn)營"

根據(jù)*《物業(yè)管理條例》第33條:從事物業(yè)管理的人員應(yīng)當按照*有關(guān)規(guī)定,取得*證書;《物業(yè)管理條例》第61條:違反本條例的規(guī)定,物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理*證書的人員從事物業(yè)管理活動的,由縣級以上地方人民*房地產(chǎn)行政主管*責令停止違法行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔賠償責任。組織《*物業(yè)管理崗位證書》培訓(xùn)考試,合格頒發(fā)證書該證書*通用,出國有效,網(wǎng)上注冊。

物業(yè)經(jīng)理證報考條件/時間/費用咨詢

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物業(yè)管理的職責范圍在管轄區(qū)內(nèi),但管轄區(qū)內(nèi)也并不止是物業(yè)管理一家的事,它還涉及城市規(guī)劃、園林、市容環(huán)衛(wèi)、電力、通信、公用、公安、市政、城管監(jiān)察等十幾個主管*。因此,作為物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人必須按合同約定,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)來增強企業(yè)效益能力。