報名對象:物業(yè)公司管理人員和新從事物業(yè)管理活動的人員,物業(yè)管理公司的正、副經(jīng)理,經(jīng)理助理和3總師及相關(guān)從業(yè)人員;各機關(guān)、企事業(yè)單位房屋管理和后勤*負(fù)責(zé)同志及有關(guān)工作人員。 

證書發(fā)放: 物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、物業(yè)行業(yè)項目經(jīng)理證由*城建培訓(xùn)中心頒發(fā),證書*通用,含金量高,官網(wǎng)查詢,物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)申辦、升級必須具備;物業(yè)管理從業(yè)人員持證上崗必備,物業(yè)項目招投標(biāo)等 。

統(tǒng)一說明:根據(jù)《物業(yè)管理條例》:物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理*證書的人員從事物業(yè)管理活動的,責(zé)令停止違法行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款

拓展資料

物業(yè)管理服務(wù)費收繳率低。物業(yè)管理公司對業(yè)主的物業(yè)進(jìn)行管理和維護(hù),為業(yè)主提供保安、保潔、維修和其他業(yè)主所需要的各種服務(wù),按規(guī)定收取物管費和服務(wù)費是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?但實際情況卻恰恰相反。目前,我國大部分地方的物業(yè)管理費收繳率都不是很理想。還有就是物業(yè)管理企業(yè)本身服務(wù)不到位。這些因素造成業(yè)主拒交物業(yè)管理服務(wù)費的現(xiàn)象比較普遍,而現(xiàn)行的物業(yè)管理方面的法規(guī)、規(guī)章對于欠繳物業(yè)管理服務(wù)費的行為也沒有明確的規(guī)定。同時,由于物業(yè)管理企業(yè)本身的特殊性使物業(yè)管理服務(wù)不能采取停止服務(wù)等方式解決欠費問題,所以,許多物管公司因為收費難而處于虧損狀態(tài)。收費難問題已經(jīng)直接影響到整個物管界的發(fā)展。

*作用發(fā)揮不足,存在不合理競爭現(xiàn)象。當(dāng)前,物業(yè)管理進(jìn)入"競爭"的時代已是不言而喻的事實,如何面對競爭,規(guī)范競爭,抑制競爭的負(fù)面作用,促進(jìn)競爭的積極作用,是擺在*面前不可回避的問題。雖說目前*已采取了一定的措施推動物業(yè)管理的發(fā)展,例如實行公開招投標(biāo)制度等,但力度不大,范圍僅限于國字號企業(yè)開發(fā)的住宅小區(qū),以致公平競爭難成氣候。