選擇專(zhuān)業(yè)時(shí),很多學(xué)生都非常苦惱。不知道該選什么,也不知道這個(gè)專(zhuān)業(yè)適合不,甚至不知道錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)。由此,老師為大家整理了的相關(guān)內(nèi)容,后期若有變化,一切以官方發(fā)布為準(zhǔn) 長(zhǎng)沙軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)學(xué)校 網(wǎng)站-首頁(yè)
堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,師資力量雄厚,現(xiàn)有在職教職員工120余人,已形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的師資和管理干部隊(duì)伍。其中,大型一線(xiàn)軟件企業(yè)雙師型教師45人,軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)教師25人,人工智能級(jí)教師15人,電商與設(shè)計(jì)大咖級(jí)教師18人,軟件架構(gòu)總監(jiān)級(jí)教師8人,均擁有超過(guò)5年以上的開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)。多年來(lái),學(xué)校堅(jiān)持"理論與實(shí)踐并重",以項(xiàng)目展示激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,以教、學(xué)、做三位一體的授課方式帶動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,以項(xiàng)目答辯的方式培養(yǎng)學(xué)生成就感,跳出傳統(tǒng)授課模式的束縛,使學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí)。
市場(chǎng)需求大
隨著傳統(tǒng)企業(yè)與與聯(lián)網(wǎng)的融合程度不斷加深,這也相應(yīng)帶動(dòng)了大量的人才流動(dòng)。根據(jù)拉勾網(wǎng)平臺(tái)數(shù)據(jù)所得,零售、教育、金融、物流、房地產(chǎn)這領(lǐng)域在拉勾網(wǎng)上的招聘需求同比長(zhǎng)488%、299%、290%、170%、70%。在轉(zhuǎn)型之際的傳統(tǒng)企業(yè),需要大批IT人才的支持和幫助
由于程序員作為核心人才,薪資相對(duì)其他崗位較高,拔高了公司整體月薪的平均值。2020年一線(xiàn)城市程序員的平均工資為16285元,工資中位數(shù)為14583元,其中95%的人的工資位于5000到20000元之間。
采用"軍事化+人文化"相結(jié)合的學(xué)生管理和培養(yǎng)模式,嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合,各班級(jí)配備專(zhuān)業(yè)班主任和教官,紀(jì)律方面要"嚴(yán)",生活方面要"愛(ài)"。培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、工作習(xí)慣、團(tuán)隊(duì)精神,幫助學(xué)生養(yǎng)成高度的自律性,以適應(yīng)企業(yè)管理制度,培養(yǎng)社會(huì)需求的合格職場(chǎng)精英
