4A創(chuàng)意總監(jiān)級(jí)講師教學(xué),讓創(chuàng)意成為學(xué)員核心競(jìng)爭(zhēng)力
石家莊平面設(shè)計(jì)師培訓(xùn)課程
平面設(shè)計(jì)
現(xiàn)代社會(huì)人們對(duì)審美的要求越來(lái)越高,衣食住行娛樂(lè)購(gòu)物旅行運(yùn)動(dòng)都開(kāi)始追求品質(zhì),商品與服務(wù)的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)激烈,消費(fèi)者的選擇大多取決于視覺(jué)吸引,平面設(shè)計(jì)師趕上了好的時(shí)代。
適合人群:應(yīng)屆畢業(yè)生、0基礎(chǔ)小白,在職想轉(zhuǎn)行,想提升
1優(yōu)勢(shì)一
2教優(yōu)勢(shì)二學(xué)習(xí)就業(yè)雙,輕松入職放心學(xué)
3優(yōu)勢(shì)三30000家合作企業(yè)上門爭(zhēng)搶火星學(xué)員
火星時(shí)代就業(yè)
火星就業(yè)指導(dǎo)火星時(shí)代已形成成熟藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)體系,建立培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)一體化機(jī)制。由經(jīng)驗(yàn)豐富團(tuán)隊(duì)組建就業(yè)指導(dǎo)中心。
就業(yè)系統(tǒng)火星擁有一整套完善的就業(yè)推薦流程,目的在于讓相應(yīng)能力的人才找到合適公司和崗位,讓不同要求公司招到合適人才。
推薦就業(yè)火星就業(yè)老師會(huì)根據(jù)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)成績(jī)以及畢業(yè)作品進(jìn)行打分及評(píng)估,根據(jù)學(xué)員總和素質(zhì)測(cè)評(píng)推薦到適合的公司。- 就業(yè)跟蹤學(xué)員就業(yè)后,就業(yè)指導(dǎo)中心將不定期進(jìn)行就業(yè)回訪和記錄,了解學(xué)員工作情況,進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù),建立強(qiáng)大人才數(shù)據(jù)庫(kù)。
職業(yè)提升學(xué)員工作幾年后,如果需要更大更廣闊的職業(yè)空間,可以隨時(shí)回火星咨詢。就業(yè)指導(dǎo)中心將幫助學(xué)員推薦更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
拜訪*企業(yè)火星時(shí)代不定期受到企業(yè)的邀請(qǐng),帶領(lǐng)學(xué)員參觀了解上市公司、*企業(yè)辦公環(huán)境、參與項(xiàng)目、技能需求及人才需求。
火星校友會(huì)定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)制作公司擔(dān)任管理層老學(xué)員回校分享,將更多工作經(jīng)驗(yàn)、工作流程、行業(yè)動(dòng)態(tài)與在校學(xué)員溝通指導(dǎo)。
火星招聘會(huì)火星時(shí)代實(shí)訓(xùn)基地每月、每季度、每年舉辦多場(chǎng)大型、專場(chǎng)招聘會(huì),許多企業(yè)面試官均為火星老學(xué)員,代表公司來(lái)招聘。
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