一般公司產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營(yíng)人員的比例往往是1:5甚至更多。運(yùn)營(yíng)人員和開發(fā)人員一樣,對(duì)于公司來說非常重要。在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的未來,產(chǎn)品越來越多,競(jìng)爭(zhēng)越來越大。能賦予產(chǎn)品"價(jià)值"的運(yùn)營(yíng)人才也會(huì)尤為重要。大運(yùn)營(yíng)時(shí)代即將到來!
新媒體運(yùn)營(yíng)策略班(新增抖音3 天)
社會(huì)化媒體營(yíng)銷傳播渠道、微信手機(jī)版、網(wǎng)頁(yè)版、公眾平臺(tái)操作運(yùn)營(yíng)技巧解密、微信公眾平臺(tái)全面系統(tǒng)分析、微信運(yùn)營(yíng)三方軟件分析、微信電商、O2O、客服、自推廣系統(tǒng)搭建、移動(dòng)營(yíng)銷常見3種形式、企業(yè)事件營(yíng)銷案例操作(傳播主題、傳播內(nèi)容、傳播策略、KPI預(yù)估、項(xiàng)目預(yù)4算)、今日頭條五種推廣方式、自媒體營(yíng)銷黃金法則、今日頭條交叉推廣落地方案、自媒體營(yíng)銷之內(nèi)容為王、自媒體數(shù)據(jù)分析、十二種文案策劃實(shí)戰(zhàn)秘籍、策劃營(yíng)銷的四個(gè)階段、抖音變現(xiàn)三法則、抖音電商帶貨3個(gè)技巧和4個(gè)攻略、抖音快速引流技巧和實(shí)施步驟、抖音種草策略以及熱品推薦、抖音營(yíng)銷引流+漲粉、抖音10 大案例剖析、抖音首作打磨+做爆款+推薦流量池、抖音前6個(gè)作品必殺技.
學(xué)習(xí)周期:平日1.5個(gè)月;業(yè)余3個(gè)月
新媒體運(yùn)營(yíng)人員崗位工作職責(zé)
1、微博/公眾號(hào)及頭條自媒體的日常運(yùn)營(yíng)及推廣;
2、參與定制新媒體項(xiàng)目宣傳方案和營(yíng)銷策略,并落地執(zhí)行;
3、拓展運(yùn)營(yíng)渠道及管理;會(huì)分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
4、協(xié)調(diào)各方,確保內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、活動(dòng)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略策劃和執(zhí)行。
