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《贏在服務(wù)---呼叫中心電話受理與抱怨投訴處理技巧》-----陳毓慧老師主講

《贏在服務(wù)---呼叫中心電話受理與抱怨投訴處理技巧》-----陳毓慧老師主講

授課機構(gòu): 廣州慧宇企業(yè)管理咨詢有限公司

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課程介紹

發(fā)布日期:2009-02-17 16:15


《呼叫中心電話受理與抱怨投訴處理技巧》
             -----陳毓慧老師主講


【課程對象】:
呼叫中心*經(jīng)理及服務(wù)座席代表。

【課程時間】:實戰(zhàn)版4天,濃縮版2天

【課程大綱】:
(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)

導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析

頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于呼入電話溝通、客戶抱怨投訴處理等難題?  每人提出自己工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。

前言、營銷服務(wù)新理念(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、 為什么要讓客戶滿意
1、 我們的工資由誰付?
2、 什么是企業(yè)生存的根本?
3、 本行業(yè)市場現(xiàn)狀分析;
4、 在產(chǎn)品同質(zhì)化的今天,我們靠什么贏得市場?獲取利潤?
5、 客戶滿意好處與客戶不滿意的后果分析;
二、 影響呼叫中心服務(wù)效果的三大因素
三、 影響呼叫中心服務(wù)效果的四大層面

*章、優(yōu)秀的呼叫中心服務(wù)座席代表素質(zhì)修養(yǎng)訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、贏者心態(tài)訓(xùn)練
凡事正面積極、
凡事顛峰狀態(tài)、
凡事主動出擊、
凡事全力以赴、

短片觀看:別對自己說不可能
模擬演練:贏者心態(tài)訓(xùn)練


二、緩解壓力與情緒調(diào)整技巧
(一)、壓力與情緒管理策略
1、贏者心態(tài)
 2、贏者思維
3、共贏溝通
4、自我激勵
5、團隊激勵

(二)、自我激勵八大技巧
  1、獎勵法
  2、微笑法
  3、運動法
  4、學(xué)習(xí)法
  5、轉(zhuǎn)移法
  6、發(fā)泄法
  7、忽視法
  8、交友法

(三)、團隊激勵六大技巧
  1、團隊激勵法
  2、團隊體育運動或知識競賽等活動
  3、個別人員談心
  4、團隊表彰法
  5、團隊培訓(xùn)法
  6、團隊表揚會

短片觀看及案例分析:情緒調(diào)整的重要性
模擬演練:情緒調(diào)整
就學(xué)員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評


第二章、電話受理基本語言表達技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、影響電話溝通效果的因素
1、內(nèi)容; 2、聲音語言;3、態(tài)度、情緒信心
*聲音訓(xùn)練(語速訓(xùn)練、語調(diào)訓(xùn)練、語氣訓(xùn)練、重音停頓訓(xùn)練、音質(zhì)訓(xùn)練、音量訓(xùn)練、普通話訓(xùn)練)
*態(tài)度訓(xùn)練
*提高信心能力訓(xùn)練

二 、營造溝通氛圍
溝通地點、溝通時間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整

三、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治”
1、微笑訓(xùn)練(使用四級強度訓(xùn)練微笑:A、針對友好的客戶微笑; B、針對心情的不佳的客戶微笑; C、針對批評我們的客戶微笑; D、針對強勢指責(zé)投訴我們的客戶微笑;)
2、贊美訓(xùn)練(贊美話術(shù)、贊美的內(nèi)容、贊美禁忌、標(biāo)簽贊美15句話)
3、提問技巧訓(xùn)練(開放式提問訓(xùn)練;封閉提問訓(xùn)練)
4、關(guān)心技巧訓(xùn)練
5、聆聽技巧訓(xùn)練(使用四級強度訓(xùn)練聆聽:A、針對友好溝通的客戶聆聽技巧; B、針對心情的不佳的客戶聆聽技巧; C、針對批評我們的、語言過快客戶的聆聽技巧;D、針對語音不標(biāo)準(zhǔn)、說話不清晰的客戶的聆聽技巧;E、針對強勢指責(zé)投訴我們的客戶聆聽技巧);
6、“三明治”技巧訓(xùn)練(針對五常見問題的三明治溝通技巧)

短片觀看及案例分析:小豬貝貝經(jīng)典談判成功成功案例分析
                     移動呼叫中心電話溝通反兩案例
                     家電公司呼叫中心咨詢電話正反案例分析
                             
四、深入對方情境
1、行為冰山模型
2、釣魚理論
3、對方最關(guān)心的是什么(聆聽與觀察)
4、如何站在對方立場進行溝通
5、進入對方心理舒適區(qū)

五、高效說服技巧
1、開放式提問、封閉式提問
2、SPIN提問模式:尋找客戶的傷口——背景問題、揭開傷口——難點問題、往傷口上撒鹽——暗示問題、給傷口抹藥——示益問題
3、經(jīng)典高效說服技巧


六、三明治法則
第1層-積極情感層面:理解、肯定、鼓勵、贊美
第2層-核心問題層面:詢問、建議、忠告、要求
第3層-積極情感層面:鼓勵、肯定、贊美、希望

七、高效溝通四要訣
1、信息傳遞多向性
  2、信息傳遞標(biāo)準(zhǔn)化
  3、信息傳遞多樣性
  4、信息傳遞短平快

八、高效溝通六步曲
1、營造氛圍
2、理解共贏
3、分析策劃
4、提出方案
5、認(rèn)同執(zhí)行
6、實施檢查

九、電話受理溝通禮儀與技巧訓(xùn)練
(一)、接聽電話的時間分析;
(二)、聽、說、問;
(三)、呼入電話溝通的8個要求;
(四)、電話受理溝通記錄訓(xùn)練;

短片觀看及案例分析:小豬貝貝經(jīng)典談判成功成功案例分析
                    移動:營業(yè)廳營銷正反兩案例
                    銀行:營銷服務(wù)正反兩案例分析
呼叫中心:客戶為何不高興?
                    呼叫中心:電話咨詢緣何升級為電話投訴?
示范指導(dǎo)與模擬演練
就學(xué)員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評


第三章、呼叫中心客戶抱怨投訴心理分析(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)(重點)
一、產(chǎn)生不滿、抱怨、投訴的三大原因
(一)、主體:顧客自己的原因
(二)、客體:顧客對服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度及技巧不滿
(一)、媒介:對產(chǎn)品和服務(wù)項目本身的不滿

二、顧客抱怨產(chǎn)生的過程
1、由量的積累到質(zhì)的飛躍;
2、潛在不滿即將轉(zhuǎn)化為抱怨顯在化抱怨潛在投訴投訴

三、顧客抱怨投訴的三種心理分析
(一)、求發(fā)泄的心理
(二)、求尊重的心理
(三)、求補償?shù)男睦?/P>

四、顧客抱怨投訴目的與動機
(一)、精神滿足
(二)、物質(zhì)滿足

五、顧客四種性格與抱怨投訴的心理分析及處理技巧
(一)、四種性格的特點描述(力量型、活潑型、完美型、和平型)
(二)、四種性格的短片斷觀看及分析討論
(三)、針對四種顧客性格的溝通技巧
(四)、針對四種顧客性格的抱怨投訴處理技巧

六、呼入電話心理分析與處理技巧
(一)、 業(yè)務(wù)咨詢
(二)、 傾訴發(fā)泄

七、呼入電話聲音及內(nèi)容分析與處理技巧
(一)、音量分析
(二)、語速分析
(三)、語氣、語調(diào)
(四)、情緒分析
(五)、表達邏輯分析
(六)、核心問題分析

八、超越客戶滿意的三大策略
(一)、提高服務(wù)品質(zhì)
(二)、降低客戶期望值
(三)、精神情感層面滿足


短片觀看及案例分析:經(jīng)典通信公司呼叫中心投訴案例分析
家電行業(yè)呼叫中心電話咨詢投訴案例分析
                    IT行業(yè)呼叫中心電話咨詢投訴案例分析
銀行呼叫中心電話咨詢投訴案例分析
                    適合學(xué)員所在公司的20種常見客戶抱怨投訴心理分析
就學(xué)員提出的難點進行示范講解、模擬演練、分析點評

 


第四章、呼叫中心客戶抱怨投訴的處理技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)(重點)
一、處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情;

二、避免8種錯誤處理顧客抱怨的方式:
1、 只有道歉沒有進一步行動
2、 把錯誤歸咎到顧客身上
3、 做出承諾卻沒有實現(xiàn)
4、 完全沒反應(yīng)
5、 粗魯無禮
6、 逃避個人責(zé)任
7、 非語言排斥
8、 質(zhì)問顧客

三、影響處理顧客不滿抱怨投訴效果的三大因素:
1、處理時的溝通語言
2、處理的方式及技巧
3、處理時態(tài)度、情緒、信心

四、顧客抱怨投訴處理的六步驟:
1、耐心傾聽
2、表示同情理解并真情致歉
3、分析原因
4、提出公平化解方案
5、獲得認(rèn)同立即執(zhí)行
6、跟進實施

五、顧客抱怨投訴處理技巧:三明治法則+提問技巧
(一)、三明治法則
*層:認(rèn)可、鼓勵、肯定 、贊美
第二層:建議、指正、要求、詢問
第三層:鼓勵、肯定、贊美 、希望

(二)、提問技巧(開放式提問VS 封閉式提問)
A、假設(shè)提問法
B、感官運用法
C、心像提問法
D、總結(jié)提問法

六、顧客抱怨投訴處理細(xì)節(jié):
(一)、五個一點:耐心多一點、態(tài)度好一點、時間快一點、補償多一點、規(guī)格高一點
(二)、三換原則:換處理的人,換處理的地方,換處理的時間
(三)、七個一工程


短片觀看及案例分析(善意的抱怨投訴案例)
1、通信行業(yè)投訴處理案例分析;
2、關(guān)于欠費停機問題的咨詢投訴處理案例分析;
3、關(guān)于轉(zhuǎn)話費問題的投訴處理案例分析;
4、關(guān)于計費問題投訴處理案例分析;
5、粗暴無理型顧客投訴處理案例;
6、理智型顧客投訴處理案例;

七、巧妙降低客戶期望值技巧
(一)、巧妙訴苦法
(二)、表示理解法
(三)、巧妙請教法
(四)、同一戰(zhàn)線法

八、當(dāng)我們無法滿足客戶的時候……
(一)、替代方案
(二)、巧妙示弱
(三)、巧妙轉(zhuǎn)移!

九、快速處理顧客抱怨投訴策略
(一)、快速掌握對方核心需求技巧
(二)、快速呈現(xiàn)解決方案
(三)、快速解決問題技巧

短片觀看及案例分析(善意的抱怨投訴案例)
1、啰嗦型顧客咨詢投訴處理案例分析;
2、脾氣火爆型顧客咨詢投訴案例分析;
3、精明型顧客咨詢投訴案例分析;
4、反復(fù)型顧客咨詢投訴案例分析;

十、顧客抱怨及投訴處理的九對策
(一)、息事寧人策略
(二)、巧妙借力策略
(三)、黑白臉配合策略
(四)、上級權(quán)利策略
(五)、丟車保帥策略
(六)、威逼利誘策略
(七)、農(nóng)村包圍城市策略
(八)、攻心為上策略
(九)、巧妙訴苦策略

十一、資源整合技巧
(一)、資源整合的涵義
(二)、資源利用五個層次
(三)、資源整合的內(nèi)容與方式
(四)、資源整合六步曲

十二、抱怨投訴處理方案策劃與呈現(xiàn)
(一)、抱怨投訴處理方案策劃
1、抱怨投訴處理方案的核心目標(biāo)
2、抱怨投訴處理的投入產(chǎn)出分析、可行性分析
(二)、抱怨投訴處理方案呈現(xiàn)
1、以結(jié)果為導(dǎo)向;重點突出,主次分明;量化管理;
2、做好做1-3個方案;各方案請做SWOT、投入產(chǎn)出比分析;
3、共贏溝通:三明治的溝通技巧;營造輕松愉快的溝通氛圍。

十三、抱怨投訴處理的同一戰(zhàn)線策略
(一)、戰(zhàn)略伙伴策略
(二)、關(guān)鍵人物策略
(三)、核心需求整合策略
(四)、產(chǎn)品價值與附加價值深度引導(dǎo)策略

十四、抱怨投訴處理的商務(wù)談判
(一)、商務(wù)談判的目的
(二)、高效商務(wù)談判六步驟
(三)、商務(wù)談判實用策略
(四)、商務(wù)談判促成技巧


十五、特殊顧客抱怨投訴處理策略整合
(一)、公司原因造成的抱怨投訴
(二)、騷擾顧客抱怨投訴
(三)、惡意投訴

短片觀看及案例分析(惡意抱怨投訴案例、特殊抱怨投訴案例)
1、騷擾顧客抱怨投訴處理案例;
2、惡意投訴處理案例;
3、補償型顧客抱怨投訴案例;
4、特殊身份顧客抱怨投訴案例;
5、顧客訴訟的庭外和解案例;
                 
就學(xué)員提出的五個投訴難題進行示范講解、模擬演練、分析點評

 

課程結(jié)束:
互動:問與答
學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動計劃
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言


【主講老師---陳毓慧老師】:
 *營銷師
 *企業(yè)培訓(xùn)師
 實戰(zhàn)營銷專家
 *咨詢行業(yè)賞識培訓(xùn)模式倡導(dǎo)者
 清華*EMBA研修班、浙江*、廣東外語外貿(mào)*、華南理工、華南農(nóng)大、廣東藥大、國防工大、廣東郵電等數(shù)十所*客座講師
 *總裁培訓(xùn)、*傳播力、*商務(wù)培訓(xùn)、*培訓(xùn)、*商戰(zhàn)名家、博唯國際、等數(shù)十家咨詢公司特約講師
 歷任外企、港資企業(yè)、上市公司營銷經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)等職位。
 10年的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗、8年的經(jīng)營管理經(jīng)驗
 針對通信、銀行、電力、航空、家電、零售、酒店、餐飲、IT、美容美發(fā)、旅游、服裝、保險等服務(wù)營銷行業(yè)八年的培訓(xùn)經(jīng)驗
 培訓(xùn)課程數(shù)百場,培訓(xùn)學(xué)員過萬人

【陳毓慧老師主要培訓(xùn)課程】:
(一)、金牌課程
1、《倍增營銷業(yè)績的整體解決方案》
2、《轉(zhuǎn)怒為喜----顧客抱怨投訴處理技巧》(2-4天)

(二)、主要課程
1、《職業(yè)形象與商務(wù)禮儀》(2-6天)
2、《化壓力為動力---金融危機下的壓力化解及情緒管理技巧》(2-4天)
3、《呼叫中心電話受理與抱怨投訴處理技巧》(2-4天)
5、《體驗營銷策略與技巧》(2-4天)
4、《大客戶營銷策略》(2-4天)
6、《渠道深度營銷管理的策略與方法》(2-4天)
7、《共贏的談判策略》(2-4天)

謝謝您的關(guān)注!  歡迎提出需求,定制課程!
歡迎百度、谷歌搜索“陳毓慧”

【課程特色】:
1、 激情洋溢
2、 互動性強
3、 案例豐富
4、 貼近實際
5、 深入淺出
6、 邏輯性強
7、 解決難題
8、 賞識培訓(xùn)

【授課形式】:
1、 課堂講述
2、 案例分析
3、 腦力激蕩
4、 情景演練
5、 短片播放
6、 圖片展示

【陳毓慧老師服務(wù)過的部分企業(yè)】:
(一)、通信行業(yè):
廣州移動、       番禺移動、         增城移動、    深圳移動、
清遠(yuǎn)移動、       上海電信、         南京移動、    福建移動、
泉州移動、       惠州移動、         福建聯(lián)通、    廣州電信、
深圳電信、       佛山電信、         順德電信、    高明電信
西安電信、       泉州電信、         陽江移動……

(二)、銀行行業(yè):
蘇州工行、         常州農(nóng)行、     蘇州中信銀行、    山東工行、
廣州中行、         天河中行、     東山中行、        四川省農(nóng)行、  
荷澤工行、         廣東郵政、     廣東信合、        浙江商業(yè)銀行、
*建行、         招商銀行、     民生銀行、        廣發(fā)行、
深發(fā)展銀行、       廣西郵政、     廣西財政、        *交通銀行、
浙江商業(yè)銀行、     北滘農(nóng)行、     寧波農(nóng)行、        慈溪農(nóng)行……

(三)、電力行業(yè):
云南電力、         佛山供電、         南方電網(wǎng)、      大理供電、  
孝感供電、         湖北供電、         *電網(wǎng)、      廣東供電
汕頭供電、         茂名供電、         ……

(四)、其它行業(yè):
聯(lián)想集團、        香港高寶集團、    意大利玖姿集團、久泰能源集團
上海寶鋼集團、    南湖國旅、         御足堂連鎖、   深圳奧聯(lián)科技、      
中山*腫瘤醫(yī)院、*銀行、         卡頓連鎖機構(gòu)、*鋁材集團、
松下洗衣機、      廣東煙草集團、     JT煙草集團、  九美國際、
天駒集團、       *傳播力、        東莞美維電路、 銘萬集團、
綠盾農(nóng)資、       路勁地產(chǎn)、          雋雅置業(yè)、     江西山峰日化集團、
優(yōu)寶集團、       利氏生物、         綠島西餐、     文康大酒店、
香港李錦記集團、  *平安、        *人壽、     玫琳凱(*)、
*聯(lián)合財產(chǎn)保險、萊茵集團、        中意保險、     深圳千婷、
商業(yè)銀行、        尚藝連鎖、        廣東華潤、     肇慶邦健、  
深圳丑小鴨、      深圳沙萱、        深圳銘剪坊、   立信集團、
廣東誠銘、        東莞高絲、        國防工業(yè)*   中鋁集團廣西分公司、
深圳海宇、        南海發(fā)展股份、    深圳安泰普醫(yī)療、華盛集團、
韓國LG電子、     廣東郵電、        媽咪寶貝、      明園新都酒店、 
廣西珠寶行、      萬客隆連鎖商場、  金六福酒業(yè)、    萬力啤酒、
漓泉啤酒、        深圳金威酒業(yè)、    北京燕京集團、  魚峰酒業(yè)、
金味麥片、        廣西利客隆連鎖機構(gòu)、蘭州黃河集團、紅桃K集團、
蒙牛乳業(yè)、        伊利乳業(yè)、         北京三元乳業(yè)、 吉林通化葡萄酒業(yè)
周大福珠寶、      廣西立偉電子、     南方航空、     海南航空、 
麒麟啤酒、        新希望集團、       河北天香乳業(yè)、 邁瑞生物、
*常林集團……

 

 

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