*加入WTO后，勞動者素質已不能適應社會經濟和企業(yè)發(fā)展的新需求，嚴重地制約著我國經濟形勢的發(fā)展，于是，全面提高勞動者素質，提高企業(yè)競爭能力，成為當務之急。因此，*人力資源與社會保障部建立企業(yè)培訓師證書制度，包括制度建設和骨干隊伍建設兩個方面，以此全面推進和保障企業(yè)員工隊伍素質的不斷提高。

一、 招生對象:
     高中或以上學歷，正在或準備從事企業(yè)培訓師工作的人員（詳見《*標準》規(guī)定）。
二、 培訓內容:
     《企業(yè)培訓師》上、中、下冊；《企業(yè)培訓師學習指導》《企業(yè)培訓師職業(yè)道德》
三、 培訓師資:
     *著名管理專家、資深教授、大型企業(yè)培訓管理專家、企業(yè)培訓師導師等。
四、 培訓費用:
企業(yè)培訓師:（含教材、資料、考前輔導費等）
五、 我們的優(yōu)勢:
1. 組織課后的學習小組，請名師進行考前輔導，通過率*；
2. 提供學員交流平臺，定期組織學員沙龍活動及精品班。
3. 成績優(yōu)秀者，可推薦就業(yè)。
六、 頒發(fā)證書:
培訓結束，考試合格后先發(fā)培訓機構的結業(yè)證書，經*統(tǒng)一考試、省專家小組鑒定后，由*人力資源部頒發(fā)企業(yè)培訓師證書（*通用，電子注冊，不用年審）。
此證書是用人單位錄用、聘用、招調、提拔、擇業(yè)的重要依據
七、 注意事項:
1、報名時需提供身份證、學歷證明復印件各二份，大一寸黑白相片6張。
2、參加*統(tǒng)一鑒定，所需費用按*人力資源和社會保障部有關規(guī)定收繳。
3、*統(tǒng)考時間 :每年5月、11月