南通安卓培訓(xùn)科迅教育八年辦學(xué)歷史，專(zhuān)業(yè)從事職IT教育，積淀了的培訓(xùn)中心豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，是南通市辦學(xué)規(guī)模*的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，是南通*一家通過(guò)UGNX授權(quán)培訓(xùn)中心，南通安卓培訓(xùn)科迅教育課程以就業(yè)為導(dǎo)向；以企業(yè)需求為指引，以企業(yè)實(shí)用技能為核心，以動(dòng)手能力為突破點(diǎn)，以項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為目標(biāo)，以職業(yè)素養(yǎng)為基礎(chǔ)，以行業(yè)管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)適應(yīng)IT行業(yè)的職業(yè)人。南通科迅教育中心擁有專(zhuān)業(yè)的學(xué)員就業(yè)服務(wù)中心，還與多家用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)員畢業(yè)后均能*就業(yè)。

Android在今年可謂是風(fēng)生水起，不管是數(shù)碼弄潮兒還是老百姓，無(wú)論是60、70、80還是90后都知道買(mǎi)手機(jī)要買(mǎi)Android系統(tǒng)的好。到底Android為何會(huì)有如此魅力，Android程序開(kāi)發(fā)是否能夠保持長(zhǎng)久的生命力呢!

Android為何這么火?

2011年初數(shù)據(jù)顯示，正式上市才兩年的操作系統(tǒng)Android已經(jīng)躍居全球*的智能手機(jī)平臺(tái)?，F(xiàn)在，Android系統(tǒng)不但應(yīng)用于智能手機(jī)，也在平板電腦市場(chǎng)急速擴(kuò)張，在智能MP4方面也有較大發(fā)展。南通安卓培訓(xùn)科迅教育專(zhuān)業(yè)老師指出，Android系統(tǒng)手機(jī)和移動(dòng)終端的大量出現(xiàn)，催生了各種軟件的大量需求，也誘使很多硬件廠家將自己的產(chǎn)品預(yù)裝上Android系統(tǒng)，直接促成了Android技術(shù)人員“被需要”。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，按照移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)進(jìn)行分解，估算安卓培訓(xùn)帶動(dòng)就業(yè)人口三年內(nèi)可達(dá)到萬(wàn)，而且，安卓就業(yè)后待遇相對(duì)優(yōu)厚，應(yīng)屆*生起薪能夠達(dá)到4000元以上，完全處于各行業(yè)中的高位。

所以跳出安卓培訓(xùn)緩解安卓產(chǎn)業(yè)“人才荒”的層面，其實(shí)安卓培訓(xùn)是在細(xì)分市場(chǎng)上解決就業(yè)問(wèn)題。因此，各家安卓培訓(xùn)企業(yè)若可集成合力，整個(gè)安卓培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展將會(huì)吸引更高層面的社會(huì)關(guān)注。

    由于目前國(guó)內(nèi)的安卓開(kāi)發(fā)還是主要以應(yīng)用開(kāi)發(fā)為主，分為企業(yè)開(kāi)發(fā)應(yīng)用、開(kāi)發(fā)通用應(yīng)用以及游戲開(kāi)發(fā)三類(lèi)。一般的安卓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只能針對(duì)其中一種進(jìn)行授課，培養(yǎng)的人才逐漸成為定向發(fā)展，就業(yè)層面相對(duì)較窄。

    無(wú)論是Andriod系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，還是網(wǎng)游和手機(jī)游戲設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，IT培訓(xùn)類(lèi)人才都當(dāng)之無(wú)愧是培訓(xùn)界長(zhǎng)青的弄潮兒。

培訓(xùn)行業(yè)的熱門(mén)排行榜上，無(wú)論風(fēng)云如何變幻，IT類(lèi)始終鰲頭獨(dú)占。繼軟件測(cè)試、游戲設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)熱火數(shù)年后，移動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)開(kāi)始跟進(jìn)發(fā)力，為IT類(lèi)培訓(xùn)持續(xù)添香。

可觀的薪酬條件，是吸引年輕人投身IT培訓(xùn)的一大原因。據(jù)南通安卓培訓(xùn)科迅教育專(zhuān)業(yè)老師透露，IT人才與同齡其他專(zhuān)業(yè)相比，技術(shù)可替代性差，行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)和定期強(qiáng)化培訓(xùn)更能增加這類(lèi)人才的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。“軟件男”被不少適婚女性推上“經(jīng)濟(jì)適用男”排行榜首位，即是對(duì)其社會(huì)定位的一種肯定。