《招聘與培訓(xùn)》邀請(qǐng)函 本次講座將特邀人力資源專家朱老師就企業(yè)需要怎樣的培訓(xùn)體系？如何制定培訓(xùn)規(guī)劃計(jì)劃與經(jīng)費(fèi)預(yù)算？ 就企業(yè)如何針對(duì)不同的職位設(shè)計(jì)工資結(jié)構(gòu)，最恰當(dāng)?shù)胤从陈毼槐旧淼膭趧?dòng)價(jià)值？能根據(jù)工作分析的目的，選擇工作分析的方法，編寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)，并進(jìn)行崗位勝任能力分析;如何掌握各種招聘渠道的優(yōu)劣以及適用對(duì)象范圍，了解獵頭公司招聘的程序和技巧，了解發(fā)布信息媒介選擇技巧等企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題與您一同探討！ 通過(guò)啟發(fā)引導(dǎo)、經(jīng)典案例分析等互動(dòng)方式，充分激活您的思維；培訓(xùn)內(nèi)容將以 HR 業(yè)務(wù)工作流程為主線，以事實(shí)為依據(jù)，將招聘與培訓(xùn)的知識(shí)點(diǎn)融匯貫穿于 HR 管理的整個(gè)操作流程中，把多年工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)進(jìn)行有效地梳理與整合，從而最終地幫助您把招聘與培訓(xùn)的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)融入到日常 HR 管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中。 主辦單位:佛山市生產(chǎn)力促進(jìn)中心培訓(xùn)部 佛山市新笙企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 參加對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員、培訓(xùn)人員、人力資源部經(jīng)理及從業(yè)人員。 培訓(xùn)收益: 1.掌握起草培訓(xùn)制度的內(nèi)容要求。 2.制定培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)效果評(píng)估。 3.分析現(xiàn)有人員狀況，分析內(nèi)外部環(huán)境的變化，確定人員需求。 4.掌握針對(duì)特殊群體的就業(yè)政策，以及在應(yīng)聘者供不應(yīng)求下的應(yīng)變能力分析。 5.掌握降低員工流失的主要措施 課程內(nèi)容: 一、招聘需求分析                       二、招聘準(zhǔn)備 1、工作分析和勝任能力分析 2、招聘程序和策略 3、招聘渠道分析與選擇 三、招聘實(shí)施 1、人員選拔的方法與運(yùn)用 2、特殊政策與應(yīng)變方案 四、離職面談 1、離職面談           2、降低員工流失的措施 五、制定培訓(xùn)規(guī)劃計(jì)劃與經(jīng)費(fèi)預(yù)算 六、培訓(xùn)效果評(píng)估的方法 七、企業(yè)管理人員的培訓(xùn)設(shè)計(jì) 主講嘉賓:朱老師 佛山市生產(chǎn)力促進(jìn)中心特約講師，人力資源的專家，企業(yè)人力資源總監(jiān)，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，講課案例豐富、實(shí)用行強(qiáng)，深受學(xué)員好評(píng)。     收費(fèi):380元/人