《如何做好年終總結(jié)和年度工作計(jì)劃》課程邀請(qǐng)函 每年年終，企業(yè)都要對(duì)一年的工作進(jìn)行總結(jié)和對(duì)第二年的工作進(jìn)行計(jì)劃。企業(yè)在人力資源管理的活動(dòng)中，需要檢討整個(gè)人力資源規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施的效果、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、培訓(xùn)體系、薪酬績(jī)效的有效性。通過(guò)總結(jié)和對(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源管理工作的整體提升。 人力資源管理人員對(duì)企業(yè)總結(jié)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化進(jìn)行統(tǒng)籌，更有效的整合公司的資源，實(shí)現(xiàn)公司人力資源管理效益的*化。 主辦單位:佛山市生產(chǎn)力促進(jìn)中心培訓(xùn)部          佛山市新笙企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 參加對(duì)象: 企業(yè)中高層管理人員、培訓(xùn)人員、人力資源部經(jīng)理及從業(yè)人員。 培訓(xùn)收益: 1 、能應(yīng)用規(guī)范化的格式全面總結(jié)年度工作 2 、準(zhǔn)確熟練編寫年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并能專業(yè)的輔導(dǎo)其它*編寫年度經(jīng)營(yíng)方案 課程內(nèi)容:

一 、 年度工作總結(jié)的編寫

1 、需要收集的資料 2 、編寫總結(jié)的步驟和程序 3 、編寫總結(jié)的格式要求 4 、人力資源管理需要總結(jié)的內(nèi)容簡(jiǎn)介 5 、成功的年度總結(jié)樣板分享 二 、 人力資源管理年度工作計(jì)劃編寫 1、 方針與工作計(jì)劃 2、 工作計(jì)劃應(yīng)該是怎樣大的 3 、工作計(jì)劃的類型 4 、工作計(jì)劃編寫的步驟 5 、日常工作計(jì)劃的跟催 6、 工作計(jì)劃撰寫要領(lǐng) 7 、成功的專案計(jì)劃管理 8 、成功的年度計(jì)劃編寫樣板 主講嘉賓:朱老師 佛山市生產(chǎn)力促進(jìn)中心特約講師，人力資源的專家，大型跨國(guó)企業(yè)人力資源總監(jiān)、長(zhǎng)期從事人力資源培訓(xùn)與教學(xué)，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，講課案例豐富、分析獨(dú)到、實(shí)用行強(qiáng)，深受學(xué)員好評(píng)。 培訓(xùn)時(shí)間:待定（共半天）（13:30-17:00 ）   培訓(xùn)費(fèi)用:200元/人