根據(jù)《**生*雇主調(diào)查報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，截止2014年5月，2014屆畢業(yè)生仍有%的在校*生尚未簽約，與嚴(yán)峻的就業(yè)壓力形成鮮明對(duì)比的是，2014年個(gè)月達(dá)內(nèi)學(xué)員就業(yè)率高達(dá)93%以上。近日，記者從武漢達(dá)內(nèi)軟件人才中心了解到，*5A級(jí)物流企業(yè)上海德邦物流來(lái)武漢達(dá)內(nèi)軟件人才中心進(jìn)行招聘活動(dòng)，為期一周，共招聘了27名武漢達(dá)內(nèi)學(xué)員。據(jù)悉，上海德邦物流為學(xué)員提供了豐厚的待遇，本次錄用的達(dá)內(nèi)學(xué)員平均薪資在5K以上。

　　
　　                   武漢軟件培訓(xùn)到哪里？*達(dá)內(nèi)，進(jìn)名企，拿高薪
　　
　　上海德邦物流招聘經(jīng)理告訴記者:“隨著德邦物流業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，對(duì)于技術(shù)型人才企業(yè)更是求賢若渴。本次在武漢達(dá)內(nèi)中心我們進(jìn)行了一周的招聘活動(dòng)，共招聘了27名達(dá)內(nèi)學(xué)員，我們覺(jué)得招聘效率很高，對(duì)招聘結(jié)果很滿意，本次與武漢達(dá)內(nèi)的招聘合作也非常愉快。當(dāng)談及為什么會(huì)招聘這么多達(dá)內(nèi)學(xué)員時(shí)，上海德邦物流招聘經(jīng)理曾先生向記者介紹，我們和達(dá)內(nèi)合作有一段時(shí)間了，早在2010年德邦就開(kāi)始與重慶達(dá)內(nèi)、長(zhǎng)沙達(dá)內(nèi)開(kāi)展了合作，并建立了良好的合作關(guān)系，感覺(jué)達(dá)內(nèi)課程內(nèi)容與企業(yè)需求是一致的，培養(yǎng)出的學(xué)員非常符合我們對(duì)研發(fā)人員的需要。達(dá)內(nèi)學(xué)員有幾個(gè)特點(diǎn):技術(shù)扎實(shí)，工作上手快，穩(wěn)定性高，人才招聘的性價(jià)比較高，招聘成本很低。”
　　 　　【德邦物流招聘經(jīng)理曾大偉與武漢達(dá)內(nèi)科技工作人員合影】 　　
　　【*5A級(jí)物流企業(yè)德邦物流來(lái)武漢達(dá)內(nèi)進(jìn)行企業(yè)宣講】 　　
　　智聯(lián)招聘的職業(yè)專家分析:工作經(jīng)驗(yàn)、在職培訓(xùn)、綜合能力、教育背景四項(xiàng)排在企業(yè)考察候選人任職資格的前列，有過(guò)2年工作經(jīng)驗(yàn)或是接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的人比沒(méi)有的人求職成功機(jī)率大3倍。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)必然促使越來(lái)越多的企業(yè)選擇那些“召之即用”的實(shí)戰(zhàn)型較強(qiáng)的人才進(jìn)入到企業(yè)中來(lái)。
　　
　　記者認(rèn)為，達(dá)內(nèi)培訓(xùn)不僅僅解決畢業(yè)生目前的就業(yè)問(wèn)題，更重要的是提升了他們的職業(yè)能力和職業(yè)價(jià)值，為他們今后在企業(yè)快速發(fā)展打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。記者和達(dá)內(nèi)學(xué)員的接觸中發(fā)現(xiàn)，他們不僅具備大多數(shù)應(yīng)屆生沒(méi)有的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。