/形象設(shè)計
女人不要拿樸素來當做擋箭牌，不懂時尚，你就不是一個完整的女人。從容貌，發(fā)
型，服裝，飾品，體態(tài)，聲音，氣味，真正的女人注重每一個細節(jié)，得體而優(yōu)雅。
色彩顧問這個職業(yè)，滿足了所有。
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色彩顧問作為打造形象的工程師，儀表、舉止、談吐以及專業(yè)理論知識都必須與其
身份掛勾。其真正的涵義，是外經(jīng)得起挑剔的眼光，內(nèi)受得住來自各方面實踐考驗
。即其形象外表整體必須切實符合個人職業(yè)身份，給人的感覺就是專業(yè)。同時，在
實施服務(wù)實行個人職能過程中，生理、心理、品德各個方面，都必須有一定的要求
?？傮w來說，色彩顧問的基本要求包括以下幾個方面:
一、儀態(tài)得體。儀表形態(tài)，是一個人最直接的體現(xiàn)。色彩顧問作為打造形象的
工程師，儀表、舉止、談吐以及專業(yè)理論知識都必須與其職業(yè)身份掛勾。這是色彩
顧問最基本的要求。
二、耐心注重細節(jié)。真正的色彩顧問是不急于通過一分鐘的色彩測試，而馬上
作出終生的判定的。而是經(jīng)過多次細心地對比，平衡綜合各個細節(jié)上的東西，得出
最恰當?shù)睦碚?。另外，服裝搭配上，多一件配飾與少一件配飾，都極其考驗色彩顧
問觀察細節(jié)的能力。
三、緊跟時尚。我們很難想像一個真正的顧問，會穿著過時，觀念陳舊去幫別
人做指導。緊跟時尚不是外表上都是這個流行元素，那個*設(shè)計。而是具有敏感
的時尚態(tài)度，接納的胸懷，了解*時尚引領(lǐng)時尚。
四、審美能力。要有美的整體性，從專業(yè)的角度，審美的立場，綜合判斷顧客
色彩風格，揚長避短，展現(xiàn)個人的優(yōu)點。作為色彩顧問，審美能力越強，越能快速
挖掘深處本質(zhì)的東西，捕捉住被人忽略了的美。因此培養(yǎng)和提高審美能力是非常重
要的。
五、溝通能力。溝通是建立良好關(guān)系的一把鑰匙。色彩顧問要與各種各樣的人
打交道，因而要善于把握溝通的技巧，及時準確獲取對方的所要表達意愿，才能有
效根據(jù)客戶需求，作出最準確的判定。
六、學習能力。面對這項職業(yè)快速發(fā)展以及新觀念的建立，色彩顧問應認真審
時度勢，擴充自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富完善自身的知識體系。通過在實踐過程中，不
斷挖掘創(chuàng)新，拓展領(lǐng)域，才能基于行業(yè)上游，才能把握市場。
七、抗壓能力。色彩顧問在*還是個新興的行業(yè)，勢必會有一些阻力，但是
作為一名優(yōu)秀的色彩顧問，你必須要熱愛你的職業(yè)，認可你的職業(yè)。
八、動手能力。色彩顧問是一個相對實踐能力很強的一個職業(yè)。不像一般的學
科學習，掌握了基本理論即可，而是要在不斷的實操過程中，無論是色彩診斷風格
測試，還是陪同購物，都要積極動手參與，不斷比較，才能歷練成專業(yè)的令人信服
的色彩顧問。
九、專業(yè)技能的掌握。技能過關(guān)，你才能更好的服務(wù)客戶。
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