人力資源管理師招生簡(jiǎn)章
當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已逐步升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門職業(yè)，*證書推出不久，便廣受業(yè)內(nèi)認(rèn)可和歡迎，被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢(shì)頭*的證書之一。一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，目前大集團(tuán)公司人力資源*的月薪，總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至萬(wàn)元或高達(dá)2萬(wàn)元；人力資源管理師一般在萬(wàn)元左右，*不少于8000元；薪酬經(jīng)理，招聘經(jīng)理為6000元至萬(wàn)元之間。隨著持證上崗的必然趨勢(shì)，誰(shuí)擁有人力資源管理師證書誰(shuí)就提前獲得到了開啟企業(yè)大門的金鑰匙，無(wú)疑也將成為高薪職場(chǎng)的新寵兒！
為規(guī)范提高從事人力資源管理人員的職業(yè)技能及素質(zhì)，推動(dòng)企事業(yè)單位建立現(xiàn)代人力資源管理及持證上崗制度，*勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2001年頒布人力資源管理人員權(quán)威認(rèn)證考試，依照既定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過規(guī)定的培訓(xùn)，通過相應(yīng)的鑒定，考試合格后可獲得*統(tǒng)一頒發(fā)的《*人民共和國(guó)企業(yè)人力資源管理師證書》，該證書是您從事相應(yīng)職業(yè)的上崗必備證書，在*范圍內(nèi)通用，證書可聯(lián)網(wǎng)查詢。且可以作為法律公證的有效文件，在全球90多個(gè)*獲得承認(rèn)。
經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障*審批核準(zhǔn)，江門市瀚林職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在江門市開展人力資源管理師*認(rèn)證考前培訓(xùn)工作。*人力資源管理師認(rèn)證的培訓(xùn)和考試都設(shè)在江門市。
一、 招生對(duì)象和條件:
各企事業(yè)單位人力資源管理人員及有志從事人力資源管理工作的人士，企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪資福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人。（具備下列條件之一者）:
（一）中級(jí):
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（2）經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（二）助理人力資源管理師
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上, 經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得*?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（5）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上, 經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（6）取得*本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書,經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（三）人力資源管理師
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上, 經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上, 經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（5）具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（6）具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上, 經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
二、培訓(xùn)方式:
采用講授理論、案例分析、實(shí)戰(zhàn)模擬等多種教學(xué)方式。
三、培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)課程依照*勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(企業(yè)人力資源管理人員)》而設(shè)置,有人力資源規(guī)劃（含專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)）、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、員工考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
四、培訓(xùn)師資:
著名學(xué)府人力資源管理專家（包括人力師高級(jí)考評(píng)員劉建，佟天佑，鄭玲教授）等領(lǐng)銜主講，企業(yè)資深人力資源總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)案例，人力資源考評(píng)專家破解考證全程。
五、知識(shí)投資:
人力資源管理師2600元；助理人力資源管理1500元，中級(jí)1100元。（含教材，考試大綱，練習(xí)冊(cè),考試鑒定費(fèi)）
六、開課時(shí)間和考試時(shí)間:
開課時(shí)間:2010年3月,9月，逢周日上課
*統(tǒng)考時(shí)間:5月23日，11月21日
七、注意事項(xiàng):
報(bào)名時(shí)需提供大一寸白底彩照6張，身份證、學(xué)歷證原件與復(fù)印件各2份，填寫工作證明，技能鑒定申報(bào)表各1份。（報(bào)名時(shí)間 8: 30-17 :30，周六、周日照常上班）
